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房企资金链断裂、民间借贷危机……
今年预防企业欠薪形势严峻 杭州启动欠薪专项检查
24小时投诉举报热线:86612333

  元旦、春节越来越近了,杭州市昨召开防范处置企业拖欠工资工作会议。

  今年前三季度,杭州共查处各类拖欠工资案件2014件,同比上年2661件,下降24.31%;为8236名劳动者追回被拖欠工资1615.7万元,比上年同期分别下降32.71%和3.2%。

  总体而言,近几年,杭州市欠薪案件的数量逐年下降,全市劳动关系总体趋于和谐。不过,劳动监察部门发现,今年第四季度到明年初,防范企业欠薪的形势严峻,原因有三方面——

  一是国家正对房地产市场采取调控,银根紧缩,导致各类建筑施工企业、房地产企业等面临资金链断裂的风险,非常容易出现拖欠工人工资的连锁影响。比如今年9月,西湖区劳动保障部门对浙江某建筑公司拖欠工资的问题,及时预警并及时启用职工工资支付保证金,避免了一起群体性事件的发生。

  二是民间借贷危机渐渐浮出水面,融资成本不断抬高,导致很多中小企业、民营企业债务链面临断裂,容易引发企业主欠薪逃匿的案件。

  三是无证无照的小微企业,由于不易监管,年底前特别容易出现拖欠工人工资的问题,而且因为其无证经营,劳动者很难维权追讨。

  根据今年的特殊形势,杭州已经提前在11月1日就启动了工资支付专项检查行动,重点监控建筑施工、装饰装潢、服装加工等劳动密集型行业以及城郊接合部的小企业、小作坊。尤其是检查劳动用工不规范、工资支付不正常的“显性欠薪企业”,和纳税、用电、社保缴费不正常的“隐性欠薪企业”。

  专项检查侧重于农民工工资支付、企业工资保证金支付方面,实时掌握企业每个月的工资支付情况。

  对于恶意拖欠工资的企业,杭州将加强执法严厉打击。比如,对查实有欠薪逃匿、拒不执行整改指令或拖欠工资总额超过50万元的,要将欠薪业主的信息提交银行,对其信贷行为作出严格限制;对欠薪中以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资,或有能力支付而不支付,经相关部门责令改正仍不支付的,一律按今年5月1日起施行的《刑法修正案(八)》规定,提交司法部门以拒不支付劳动报酬法依法追究刑事责任。

  但鉴于目前的经济形势,对少数经营困难、暂时难以筹集资金支付工资的企业,地方政府仍要采取多种形式,帮助企业落实资金渡过难关,确保及时支付职工工资。

  遭遇欠薪的劳动者,可以向各级劳动监察机构举报,也可以向劳动争议仲裁院求助和向法院起诉。杭州市劳动保障咨询服务热线是:12333。劳动保障部门的24小时投诉举报热线是:86612333。据都市快报 记者 魏奋 通讯员 骆椿美


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