从今年4月初开始，永康市纪委、市委组织部、监察局就在全市范围内，对各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位，所有在编工作人员的不在岗情况进行检查。

　　其中，重点检查了在编不在岗吃“空饷”，长期病事假或超假不归，未经批准擅自离职学习，借用、借调、抽调、进修逾期不归等7种在编不在岗人员。

　　随后，清查出的192人的具体名单，进行了公布。“我们以前尝到过公布的甜头，效果很好。”永康市纪委一位工作人员感慨，“用老百姓的眼睛监督干部作风，这很管用。我们通报这个名单，就是为了让社会各界参与监督：一方面是监督被通报人的情况是否属实；另一方面也希望知情人士对隐瞒不报或未能实事求是填报的情形进行举报。

　　调查显示，长期病事假或超假不归，借用、借调、抽调，停薪留职这三种人员在编不在岗的情况比较严重。

　　192名在编不在岗人员中，长期病事假或超假不归的人员69人，停薪留职人员46人，借用、借调、抽调人员23人，中层正职退二线人员9人，刑事处罚人员7人，在家待岗人员(自收自支单位)8人，未办理辞职擅自离岗人员10人，其他情形不在岗的人员20人。

　　“特别是对长期病事假或超假不归的人员、停薪留职人员这两类情况，对于这批人我们要重点排查，及时清理。”永康市纪委的工作人员说，因为他们了解到很多人以此为由，在外经商办企业，严重影响了单位正常工作秩序。