上半年省人才交流中心发布岗位25.85万个 149.3万人用网络求职

　　浙江在线杭州8月4日讯 (通讯员 王长江 记者 叶海) 记者从省人才交流中心获悉，2007年上半年我省人才交流整体状况良好，各类专业、层次的人才需求有较大幅度增长。今年上半年，浙江省人才交流中心通过浙江省人才市场、浙江人才网等多种公共服务渠道，总共为15642家企事业单位发布各类岗位25.85万个，招聘单位和需求岗位分别同比上涨30.35%和14.38%。

　　浙江省人才交流中心的统计显示，今年上半年需求排名前十五位的岗位分别是贸易销售客服类、经营管理类、计算机互联网、行政人事文职类、财务审计金融类、建筑房地产类、公关广告会展类、机械工程技术、电子(气)通讯类、技工类、化工制药生物类、规划设计类、物流仓储类、教育文体传媒类、纺织服装食品类。

　　网上人才交流成新的增长点 在线求职人数达到149.3万人

　　网络的方便与快捷成为招聘单位和广大求职者的首选，网络人才交流发展速度明显加快。统计数据显示，上半年通过浙江人才网发布招聘信息的单位比去年同期增长18.7%，提供岗位比去年同期增长8.45%，访问量达到2696万人次，比去年同期增长12.8%，在线求职人数达149.3万人，浙江人才网为浙江地区人才服务类第一门户网站的辐射、覆盖能力进一步加强。

　　中高级人才抢手人才库20余万份简历仍供不应求

　　近几年来，浙江企业对中高级人才的需求一直是持续高速增长，产业结构的不断升级，打造先进制造业大省的战略部署，都加快了对中高层次人才的需求，特别是中高级技术型人才更是“一师难求”。

　　上半年，省人才交流中心举办高规格的中高层次人才洽谈会10多场次，为500多家企业的近万个中高层次职位引进各类专业人才3500余人次，中高层次专业人才交流成功率较往年有大幅度提高，像财务、金融、投资管理类、人力资源管理和营销类等洽谈成功率一般都在45%以上；建筑房产、园林、工艺美术、机械制造类人才洽谈成功率为37%；生物、医药、化工类人才洽谈成功率为20%。

　　统计数据显示，浙江人才网高级人才库20余万份简历收到企业单位检索和查询的达到60.2%，成功率达到22.6%。同时中高级人才简历注册量也大幅度增加，比去年同期增长50%，但整体基数远远满足不了企业对人才需求的增长速度，紧缺形势一时难以缓解。

　　毕业生求职趋于务实工科类走俏

　　浙江省人才交流中心上半年通过举大中专毕业生公益性招聘会、毕业生网上招聘会、高校毕业生推荐会等多种渠道，积极为毕业生就业提供方便。上半年共有近10万人次毕业生通过上述渠道参加了企事业单位的招聘、招考，可统计实现就业的毕业生有1.2万人次，部分毕业生第一选择是到地市县、中小企业和基层单位、社区工作，毕业生求职显得更加务实和理性。

　　从企事业单位针对毕业生发布的需求岗位来看，工科类毕业生需求占到一定的比例，在一次高校毕业生推荐会上，具有一定实践经验的毕业生，企业则是照单全收，供不应求。

　　地方企业对人才需求依然“喊渴”

　　统计数据显示，地方企业招聘需求进一步增大，上半年通过浙江省人才市场、浙江人才网发布的招聘单位占总量的20%，发布各类专业岗位6万多个。经济百强县如安吉、桐乡、新昌、平湖、海宁等相继举办县(市)专场人才招聘会，以良好的环境、巨大的发展空间、丰厚的待遇招聘地方发展所需人才。

　　据专家分析，浙江地方性企业发展正处在高速成长期，资金、人才将成为未来发展的重要因素，如何将人才引进来，把企业推出去是这些企业发展所面临的首要任务，对人才个体发展来说，也一次共同成长、做大做强的好机会。