浙江在线杭州2月22日讯(记者 叶海) 今天下午，浙江省第二届“伯乐奖”和“最佳雇主企业”评选活动揭晓，杭州钢铁集团等30家企业荣获第二届浙江省“最佳雇主企业”称号，华日集团董事长陈励君等10位企业家荣获第二届浙江省“伯乐奖”称号。表彰仪式上同时发布了“首届浙江省双十佳HR经理人”获奖名单。

颁奖现场

　　本次评选活动由浙商研究会、浙江省劳动与社会保障协会和浙江省人才开发协会、浙江工人日报联合主办、浙江省人才开发协会人力资源专业委员会承办。作为浙江省成立最早、规模最大的专业猎头机构，浙江千里马人才信息服务中心依据自身的行业经验举办的这次活动，吸引了数百家优秀企业参加，涉及了房产、消费品、旅游、IT、电子、制药、机械、化工、创意、服务等行业。

　　浙江省劳动和社会保障研究院院长陈诗达介绍说，为提高本次评比的公正性和指导性，组委会制订了相当“严苛”的评选标准，“最佳雇主企业”必须达到八个评选条件并经过专家评议、劳动监察部门的复核和社会公示才可能入选，评选条件包括了：企业劳资关系和谐；企业重视关心员工工作生活环境；企业有着良好的企业文化氛围；企业本年度增长率不低于12%；在社会上有着良好的企业品牌形象等多方面要求。而“伯乐奖”的评选标准为：在挖掘企业内部人才，引进外部人才方面以及在鉴才、引才、用才、留才机制方面做出优秀成绩者；在管理、使用人才方面拥有宝贵的成功经验者；所在企业劳资关系和谐，近年度无典型劳资纠纷发生。

　　主办方省人才开发协会负责人介绍，经过专家评审、劳动监察部门复核及网络公示等环节，杭钢集团、东方通信等30家企业入选“最佳雇主企业”。浙江华日董事长陈励君、新光饰品集团董事长周晓光、精功集团董事长金良顺、杭州移动总经理林长春、中强建工董事长徐关兴、莱茵达集团董事长高继胜、现代集团董事长章鹏飞、禾泽都林董事长宋建良、裕兴不动产经纪董事长张裕兴、天和典尚实业集团董事长周尚华等10位企业家荣膺“2007年度浙江省伯乐奖”。而首度评选的“首届浙江省双十佳HR经理人”称号则由杭州摩托罗拉人力资源总监程志翔等20人摘得。

　　人才开发协会副会长兼秘书长徐天琪表示，通过这次评选，他发现浙商已经逐渐自觉意识到企业的社会责任，并通过建设“和谐的劳资关系”而为“构建和谐社会”这一宏大主题添砖加瓦。“此次以‘和谐’为主题的评选活动，体现了企业作为‘社会公民’所承担的责任和义务正愈加放大，‘最佳雇主企业’也成为越来越多的企业的追求。

　　相关链接：

　　2007年度“浙江省伯乐奖”获奖名单(十位)

　　2007年度“浙江省最佳雇主企业”获奖名单(三十家)

　　2007年度“浙江省双十佳HR经理人”获奖名单(二十位)