浙江在线杭州4月3日讯 (记者 叶海 通讯员 汪长江) 安吉县今天组织近百家企业在浙江省人才市场举行2008“融入杭州”安吉专场招聘会，“小城市”到大城市来“抢”人才，靠的是什么呢？

　　据了解，随着安吉县经济的蓬勃发展，安吉企业对各类各层次人才的需求越来越迫切。今天安吉县政府组团百家企业来杭引进人才，推出国际贸易、机械设计、企业管理等1000多个岗位。

　　安吉县人事局副局长柳亚萍介绍说，人才是经济发展的关键，安吉县从2005年开始连续四年在杭州举办专场招聘会，从招聘会的情况来看，人才引进的效果是比较理想的。他表示，因为安吉有不少出口企业，所以外贸人才和企业管理人才都是安吉目前的紧缺人才。

　　在大城市就业压力越来越大的今天，很多小城市在慢慢凸显自身特色，从而希望能够引进到各类优秀人才。

　　柳亚萍说，安吉与杭州相比，在消费水平、物价水平等方面都很有优势。另外，安吉是一个生态县，空气环境非常好，很适合人们居住，这点也十分诱人。“优秀的人才应聘上后，企业基本都会为他们考虑住房，待遇也挺高的，我们欢迎更多优秀的人才到安吉去发展。”

　　“小城市”到大城市来“抢”人才，那“人才们”愿不愿意到“小城市”工作呢？

　　浙江理工大学汉语言专业的应届毕业生付捷邦告诉记者，现在他找工作已经变得越来越理性了，不会一味地跟风留在大城市，“小城市也有小城市的好处，像环境、交通、物价等都有自己的优势，只要待遇不比大城市差，我会考虑去的。”