浙江在线杭州5月4日讯(记者 叶海) 浙江省委组织部今天会同省人事厅、省教育厅、省财政厅在杭州召开全省引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作座谈会，学习贯彻中组部选聘高校毕业生到村任职工作座谈会精神，并部署今年全省招聘工作。省委常委、组织部长斯鑫良出席会议并讲话。

　　会议指出，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策，是加快实施“两创”总战略，全面建设小康社会的战略举措；是优化党政干部来源结构，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链的迫切需要；是遵循人才成长规律，促进青年人才成长的有效途径。各地各部门要进一步强化责任，认真做好2008年的选聘和招聘工作。

　　中央决定，从2008年开始，连续5年，每年在全国选聘2万名，总共选聘10万名高校毕业生到村任职。今年，中组部分配给浙江省选聘到村任职的高校毕业生名额是1053名，这部分选聘对象，一方面从各地前两年招聘并已选进村两委领导班子的高校毕业生中，经征求本人意见、乡镇党委考察并推荐、县(市、区)委组织部审定等程序确定；另一方面根据各地今年的招聘计划，按比例把余下的选聘指标分配给各县(市、区)，并根据有关规定，坚持好中选优、严格把关，经征求本人意见后确定，同时，各地要按照中央和省里的要求，在总结前两年工作的基础上，进一步严格招聘标准和程序，加强协作配合，强化面上指导与督查，以改革创新的精神扎实做好今年的招聘工作。

　　会议强调，要进一步落实措施，加大培养和使用力度，更好地发挥高校毕业生的作用，要明确职责，科学安排工作岗位。立足实践，加强培养，多交任务、压担子，建立导师帮教等制度，不断提高素质能力。严格管理，强化激励，建立以乡镇为责任主体的管理机制，健全年度考核制度，加强思想整治教育。关心成长，帮助发展，健全谈心制度，鼓励和引导各方面表现优秀、群众认可的大学生经过法定程序进入村级组织领导班子、列为乡镇(街道)领导班子后备力量。

　　2006年，浙江省全面部署开展了引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，提出五年实现“一村一社区一名大学生”的目标。截止2007年底，全省共招聘了9400多名高校毕业生到农村和社区工作，目前仍在岗的有8800多名，其中党员(含预备党员)占30.8%。根据我省五年计划安排和各市今年上报的年度招聘计划，今年全省将再招聘8400多名大学生，届时将完成五年计划数的54.2%