创先争优活动开展以来，内蒙古兴安盟公主陵牧场五队党支部将提高职工收入，促进职工致富做为目标，采取多种措施，成效显著。

　　科学抗旱，为职工致富奠基铺路

　　“十年九春旱”严重的制约了五队农业的长足发展，五队支部清醒的认识到，只有做好“水”字文章，才能走出农业发展的困境。党支部一班人首先组织职工去外地参观井灌设施，回来后队干部带头打了两眼井，职工打井积极性高涨。到目前为止，全队共打抗旱井267眼，户均5眼，在全场率先实现了人均30亩水浇地的目标。近两年，五队支部又紧紧抓住农业综合开发的良好契机，在五队建成了农业综合开发区，为五队职工农业生产注入了新的活力，也为农业稳产高产奠定了坚实的基础。

　　科学种田，为职工致富启动引擎

　　水浇地增加了单产也得增加，不然等于白忙活，意识到这个问题后，支部号召职工搞模式化栽培。起初因为模式化栽培工序多、操作严，职工热情不高，无人响应，支部书记安全就和支部成员一起带头示范，到了秋天模式化栽培效果充分显现。职工猜疑没有了，取而代之的是无比的信服和对这项技术的渴求。近几年，党支部一班人坚持不断地探索玉米栽培新技术，研制了模式化栽培抗旱一体机，一人一天单机可抗旱十二亩地，既减少了劳动强度，节省了人力，又提高了工作效率，此项技术已在农垦系统推广。

　　调整结构，为职工致富增加动力

　　党支部一班人还引导职工进行种植业结构调整，紧紧盯住人们的“餐桌子”和“米袋子”，研究种植品种。在场优惠政策的支持下，去年部分职工尝试种植了订单粘玉米，按技术规程采取了统一种植，统一作物品种，统一施用农家肥，结果，一亩地只就粘玉米收入就达800多元。玉米秸以每亩80元高价售给附近周边地区，且供不应求，两项相加亩效益880多元。党支部为拓宽职工增收路子，积极宣传“为养而种、为牧而农”的思想，积极宣传引导职工走“小规模大群体建设养畜”之路。又是支部书记安全和支部成员带头买来基础母羊，搞起了家庭养殖，在典型的示范作用下，一些职工陆续走上了庭院养殖的路子。这一下，原来用作烧柴的作物秸秆也成了“宝贝”，实现了过腹增值。现全队农牧结合户已达60%，户均养羊20只，职工找到了增收的新财源。

　　排忧解难让职工致富减少阻力

　　五队党支部把“不让一个职工掉队，不让一个家庭贫困”做为工作目标。为此，党支部建立了“党员联系户”制度，每名党员都有自己的联系对象，他们经常走访慰问职工家庭，深入到田间地头进行科技帮扶。五队有个困难户赵永亮，妻子残疾原本帮不上什么忙，可孩子上学又需要家里不断的支出，这一来本就捉襟见肘的日子更是雪上加霜。党支部了解这一情况后，号召党员帮助赵永亮种地、夏管、秋收、资助孩子上学，通过几年的帮扶，赵永亮盖上了砖瓦房，这个家庭彻底告别了贫困，走上了正常的生活轨道。李春福、李景胡两家原来没有四轮、没有办法种地，在支部书记安全的号召下，支部一班人和部分党员帮其抗旱种地、抢抓农时。职工孙亮生活困难，支部书记安全就将自己家的羊拿出来几只给他养，功夫不负有心人，经过几年的辛勤饲养群体扩大了，收入增加了，一举甩掉了贫困帽子。一件件好事，事实给困难职工解决了难题，同时，拉近了党支部与职工的距离，增强了党支部在职工中的威信。