8月26日上午，绍兴市国资委主任、党委书记钟华华带领市直国资系统创先争优活动领导小组成员，到联系点实地调研，详细了解企业开展创先争优活动情况。

　　浙江化纤联合集团有限公司是一家大型国有控股企业，下辖11家子公司，总资产23亿元，从业人员近2000人。近三年来，企业的生产经营和经济效益经历了一个“先扬后跌，深谷考验，重拾平稳”的过程。今年中央提出深入开展创先争优活动以来，公司党委高度重视，专门成立了以公司主要领导为组长的领导小组，制订了实施方案，明确了目标任务、方法步骤和实施要求，根据企业的实际情况，创新活动载体，做到了五个结合：一是与加强领导班子建设相结合。领导班子始终保持良好的精神状态，起好表率和带头作用；二是与生产经营活动相结合。围绕生产经营目标，着眼于变革创新，着眼于企业的稳定运行。今年上半年工业总产值达13.4亿元，同比增长34.94%，销售收入达到24.32亿元，同比增长44.27%；实现利润1805.4万元，同比增长40.8%。三是与做好基层组织换届工作相结合。目前企业团委和支部的换届工作已顺利完成，下一步将全力做好党委和工会的换届工作；四是与制度建设相结合。进一步完善了企业各类制度，使企业的管理工作不断得到规范；五是与关爱员工相结合。针对企业经营状况有所好转，适当增加了职工收入，提出了企业《凝聚力工程三十六条》等一系列关爱职工的工作措施。

　　在听取浙化联公司的汇报后，钟华华充分肯定了前阶段的工作，认为公司领导班子高度重视创先争优活动，组织发动到位，思想认识到位，与企业的实际结合紧密，把握了创先争优活动“务实”的特点和“创建先进党组织、争做优秀共产党员”的精神实质。同时指出，浙化联公司是一家受到金融危机影响较大、目前正在逐步恢复元气的企业，深入开展创先争优活动，对企业转型发展具有特殊的意义。他要求浙化联公司15个基层党组织、近300名党员，在这次创先争优活动中自觉做转型发展的模范、联系群众的模范、挖潜增效的模范，为和谐企业的建设作出新的贡献。

　　调研中，钟华华要求公司党委继续保持良好的精神状态，把开展“转型发展先锋”创先争优活动与“四强四优”活动结合起来，把“四强四优”活动与提升基层党组织服务发展水平和党员的素质结合起来，力争通过几年努力，使企业党组织的政治引领力、发展推动力、改革创新力、凝聚保障力进一步增强。期望浙化联公司通过开展创先争优活动，进一步增强企业转型发展的使命感，进一步清晰企业转型发展路径，进一步提高各类产品在市场上的竞争力，进一步维护好、发展好广大职工的切身利益，出色完成市工贸国资公司和浙化联公司董事会提出的年度生产经营目标。