中航工业航宇救生装备有限公司党委以“创先争优强党建，促进航空大发展”为主题，坚持“长远规划、统筹兼顾、坚持标准、突出特色”的原则，紧密联系航宇和谐发展的实际，扎实推进“两创两争”(班子创四好、组织创四强、小组争活力、党员争优秀)，加强考评指路、典型引路、活动牵引，形成“创先争优”系统推进体系，在推动党建工作上水平，促进公司年度目标任务完成上取得突出成效。

　　深化两级班子创“四好”达标争先考评体系，推进班子建设分级达标争先活动的开展。将两级班子“四好”创建与“学习型”党组织建设紧密结合起来。一是以思想引领为源头抓手，严格中心组学习，强化两级班子思想政治建设；二是鼓励两级班子成员积极参加博士、硕士学位学习，按计划参加中央党校和中航工业大学的学习培训，促进班子成员整体素质能力的不断提升；三是将EVA价值管理理念和考核内容纳入“四好”班子创建中，积极推动“以价值创造论英雄”的班子建设理念，严格按照“创建自查、考评办法”以及“创建年度措施计划”，深入推进两级班子“四好”创建，全面提升公司科学发展水平。

　　形成基层党组织创“四强”先进性目标责任制考评体系，推进基层党组织先进性建设的开展。通过开展“强化EVA价值管理,为‘双过半’做贡献”等阶段主题活动以及过程考评与结果考评相结合的方法，确保基层党组织创“四强”争先进有载体、有规范、有目标。同时，在离退休职工党组织中广泛开展争创“五好”离退休职工党支部活动，力争创先争优活动达到全覆盖。同时，注重形成党政工团整体联动、齐建共创的良好局面。公司全面推行平衡计分卡管理，将创先争优纳入重要考核项目。充分利用计算机网络资源，建设专题网站，编制电子读物，开展党课教育，使活动形式“耳目一新”。群团组织大力开展青工技能大赛，助推青年人才成长，先后共有13人荣获“湖北省技术能手”称号。中航精机公司、嘉泰分公司开展的“周五课堂”、空降空投及特装党支部的“夯基成长计划”、质量部开展的“学教做”行动、工装分公司推行的“班长工程”，形式新颖，紧贴中心，有力推动了创先争优活动的开展。形成党小组争“活力”示范争先考评体系，推进党小组强建设做示范争先进活动的开展。一是全面启动了“活力党小组”创建工作，明确“活力党小组”创建的阶段主题为“质量水平提升”。二是以开展“五个基本”、“七个体系”建设工作为契机，全面提升基层党组织基础性建设水平。确保“五个基本”、“七个体系”健全完善，并形成长效工作机制，努力把航宇打造成为地方国企党建基础规范化建设的标杆单位。

　　形成全体党员争“优秀”评议推优标准体系，推进党员队伍争“四优”做表率活动的开展。通过严格开展民主评议党员、严把组织发展“入口关”，大力推进“双培”工程等活动，促进党员整体素质提高。通过坚持开展“党员工程”、“重点型号(项目)立功授奖”、“党员岗位竞赛”等品牌活动，加大党员活动融入中心工作力度，确保党员争“四优”做表率有标准、有舞台、有典范。通过开展“热爱航空、奉献航宇”主题活动，加大对1000多名劳务合同工的“双培”工作力度。组织500多名新党员和入党积极分子在生产工作现场开展入党宣誓、机关党员干部200多人下基层参加义务劳动等彰显党员光荣感的系列活动，有力地增强了党组织的凝聚力和“我是党员我先进，我是党员我奉献”的自觉性。