宁波市江北区卫生系统将创先争优活动作为服务中心、推动工作的载体，工作有力，成效明显。

　　一是“先进带动”有力度。从三方面(五型党组织、五岗模范、五十佳标兵)立标杆、树榜样，大力开展了“三五”争创活动，先后推出先进单位和个人20多个，并利用网站、简报、期刊等对孔浦社区卫生服务中心为辖区居民提供价廉、高效、优质、温馨服务，江北区人民医院打造人才高地，文教街道双东坊社区卫生服务站“小地盘大作为”等先进典型进行了重点宣传，使全系统学有目标、赶有方向。

　　二是“上下联动”有举措。江北区卫生局党委采取“一帮一”、“多帮一”的形式，班子成员定期深入联系点，通过召开分析会、推进会等调研工作、指导实践、解决问题。同时，创新推行了“群众提、组织找、领导点、党员践、群众评”的创先争优项目管理“五步法”，面向机关各科室和医疗卫生单位征求意见，查找问题，目前已梳理汇总出意见建议10余条，局党委正着手研究整改措施。

　　三是“共建互动”有实招。在与象山县贤庠镇山厂村的结对共建工作中花力气，出实招。通过局机关科室与村生产组、基层医疗卫生单位与农户、党员与党员三层次的结对，共建成帮扶结对对子45个，在农村基础设施建设、培育特色农业、改善群众生活等方面予以帮扶，投入资金参与村老年活动中心建设、水库扩容、网络公路修建等项目，受到当地老百姓的欢迎和好评。

　　四是“工作推动”有成效。制定了《十大文化建设实施意见》，完善职业文化、廉政文化、安全文化等十大文化建设，进一步推动内涵建设；组织开展了八项岗位技能大比武活动，每年重点开展2-3项，计划用三年时间激发队伍整体活力，进一步推动服务能力的提高；创新方法，在保障基本药物制度落实、探索公共卫生服务新模式等工作中下功夫，如孔浦街道社区卫生服务中心推出“家庭式契约服务”、3G网络社区医生工作平台等，进一步推动医改各项任务的落实。