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庆元菊水村:以“常态化”推进创先争优活动

  在创先争优活动中,浙江省庆元县屏都镇菊水村以丰富的活动内容、多样的活动形式、切实的工作方法,深入推进创先争优活动开展常态化。

  先锋承诺常态化。每年年初,村党支部都要组织村两委和村党员进行先锋承诺,并将党员先锋承诺兑现情况纳入农村党员标杆管理考评。年度如有阶段性重点工作的,还要专门针对阶段性工作进行先锋承诺,彰显村党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。如针对2010年新区开发、高速连接线等重点项目多,政策处理任务重,菊水村党支部开展了“服务于项目、党员在行动”活动,发挥党员“双带”作用,有力地推动了重点项目建设工作,也为其它村起了较好的示范带头作用。

  干群联系常态化。坚持实行村干部联系村民小组、村民代表联系农户和党员“一联十”制度,村两委干部、党员和村民代表都有自己固定的联系户。明确每名干部联系一个生产队,每名党员联系10户农户,每名村民代表联系20户农户,涉及到联系户的相关工作如政策处理、民生服务等都由相应的村干部和联系党员、村民代表共同负责,联系户工作完成情况纳入村干部年终考核和党员标杆管理考评,村民小组长全程参与涉及自己小组的所有工作。

  党员学习活动常态化。每月1号下午和15号晚上是村党员固定的学习活动时间,党员可在这两天中任选一天参与学习活动,并通过党员标杆管理制度规定党员一年学习活动的时间不能少于12次。通过常态化的学习活动,不断增强党员的党性意识和“双带”能力。

  标杆管理考评和民主评议的常态化。村标杆管理考评小组每季度要对照考评细则对党员季度表现进行考评扣分,年终对党员承诺兑现情况进行点评,还要组织党员及村民代表对村两委干部、配套组织负责人和村党员进行民主评议。并根据党员标杆管理扣分情况和民主测评成绩,确定党员年度考核等次。年度标杆管理未扣分且测评成绩在85分以上的为优秀,扣分在60分以上或测评成绩未达到60分的,经党员大会讨论表决,将被确定为不合格党员。

  通过常态化的开展创先争优活动,村党支部核心作用、村党员“双带”作用明显。在2010年重点项目建设政策处理工作中,在菊水村党员齐心努力下,用时三天半就完成了菊水工业小区扩园106亩土地的分户丈量,用时十九天半就完成了高速连接线500余亩土地的分户丈量。在2010年年终民主评议的时候,在职的两委班子得分都在85分以上,现任村支书已连任5届,村主任连任3届。(庆组)

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