村级组织换届工作政治性、法律性、政策性很强，群众关注度高、参与面广，必须严格依法办事，规范有序操作，切实保障村级组织换届工作顺利进行。

　　坚持把政策法规落实到位，确保法律政策不离调、不走样。各级党委、政府要坚持相信群众、依靠群众，切实加大宣传和培训工作力度，教育引导群众学好法、用好法，组织和动员群众，根据新修订的《村民委员会组织法》和省里提出的候选人（自荐人）资格条件、“先定事、后选人”、“三项承诺”等新政策、新要求，进一步细化完善选举制度。选举指导人员和工作人员要熟悉法律政策，依法依规进行指导和开展工作。在选举实践中，做到正确使用法律政策，自觉接受群众监督。

　　坚持按法律程序规范操作，确保选举工作不出错、不出事。严格按照规定的程序，做细做实每个时间段、每个环节的工作，确保换届选举环节不少、程序不减，环环相扣、有序推进。要规范操作行为，在候选人提名（自荐人报名）、候选人（自荐人）审查把关、村民代表推选、村民选举委员会推选、村选举办法制定、委托投票规范、候选人（自荐人）公开竞职、选举投票组织等关键环节，必须严格依法依规操作。

　　坚持工作进度服从质量，确保“七升一降”目标的实现。各级换届工作领导和指导机构要围绕“又稳又好”的总目标，把工作标准和工作质量放在首位。精心组织，周密部署，注重抓好各个环节的细节问题，特别是针对矛盾突出、问题较多、选情复杂的重点村，要按照“一村一策”的原则，制定工作预案，健全工作机制，做到问题更清、措施更细、应对更有力。

　　坚决纠正违规操作行为，确保“阳光选举”、“和谐选举”。各级各有关部门要认真履行监督检查职责，依法依规严格把关，及时受理群众信访举报，凡发现有违规操作行为，坚决予以纠正，采取有效措施。