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浙江加大年轻干部女干部党外干部培养选拔力度

  浙江日报杭州3月22日讯(记者 阮蓓茜)全省培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作座谈会今天在杭州召开。会议强调,要以市县乡领导班子换届为契机,进一步加大年轻干部、女干部、党外干部培养选拔力度。省委常委、组织部长蔡奇出席会议并讲话,省政协副主席、省委统战部部长汤黎路出席。

  会议指出,培养选拔年轻干部、女干部、党外干部,是党的干部工作重要内容,要进一步增强责任感和紧迫感,努力培养选拔更多德才兼备的优秀干部进入各级领导班子。要按照换届的需求提前谋划,统筹安排,针对各地各部门实际,采取有力措施,进一步加大年轻干部、女干部、党外干部选拔配备力度,防止换届时再作调整或临时找人。要进一步拓宽选拔渠道,加大竞争性选拔干部工作力度,为优秀年轻干部、女干部、党外干部脱颖而出创造条件。在选拔中,既要根据班子结构需要,又要坚持标准。要围绕贯彻落实“十二五”规划,选拔重用坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部。

  会议强调,要完善政策措施,健全工作机制,切实做好年轻干部、女干部、党外干部培养工作。坚持把思想政治素质放在首位,在实践中培养锻炼干部,把加强后备干部队伍建设作为重要措施,从源头上抓结构性干部,充分发挥相关部门的职能作用,努力把培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作抓紧抓好、抓出成效。

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