平安浙江网4月1日讯（包飞群）为继续推动“四个能力”建设向纵深发展，确保到2011年6月底，所有消防安全重点单位都达到消防安全“四个能力”建设标准，并推动属于一般单位的人员密集场所开展消防安全“四个能力”建设，富阳大队积极探索，大胆借鉴，率先实行社会单位“四个能力”建设“承包制”，为全面构筑社会消防安全“防火墙”而努力。

　　富阳市现有重点单位415家，其中人员密集场所275家，如何帮助和督促各社会单位积极开展“四个能力”建设，如何确保各单位通过“四个能力”达标验收是大队一直关注的重点，也是难题。

　　富阳市率先实行社会单位的“四个能力”建设“承包制”，首批试点工作从重点单位中的275家人员密集场所开始。具体的做法是，275家人员密集场所，消防大队五位防火监督人员每位“承包”55家；五位协助执法文职人员每人跟一个防火监督人员，同属于“四个能力”建设承包人。每家“四个能力”建设的“承包人”分别造册报大队长室。“承包人”必须每隔一段时间上报各自职责范围内的建设情况和遇到的难题。

　　大队长和教导员负责对各单位的建设情况进行督察。如，督察员通过询问“承包人”所属责任区内单位的建设情况，然后根据“承包人”的回答，对现场进行实地察看，以考察“承包人”职责履行情况。以确保每家单位的“四个能力”建设全程有人监管、有人服务。第一批275家单位完成达标建设后，将对其它140家重点单位进行重点跟进。

　　目前，各防火监督人员各司其责，编制了统一的“四个能力”建设达标注意事项，对每条标准都进行了细化。结合日常的防火监督检查，各承包人深入承包单位，对各单位的“四个能力”建设进行面对面、点对点的指导，确保社会单位达标创建活动有的放矢。