浙江日报杭州5月11日讯 车间里，工人们顶着高温，炼出一炉炉钢铁；调度室里，工作人员专注地盯着监控屏幕，有条不紊地协调和解决问题；研发室里，研发人员为新产品诞生，一遍遍做着实验……

　　自浙江日报与全省25名优秀党员代表联合发起“我为党旗添光彩”的倡议后，杭州钢铁集团公司党委积极响应。他们向全体党员发起倡议：立足本职岗位，从我做起——为党旗添光彩。

　　“浙江日报发起‘我为党旗添光彩’活动后，集团党委立即联合集团22名优秀党员向公司各级党委、党支部发出倡议，并在集团报刊的头版头条刊登倡议书，广大党员积极响应，大家结合各自岗位实际作贡献。”杭钢集团党委书记、董事长李世中说。集团公司所属31个二级党委、党总支全部参与到“我为党旗添光彩”活动中，履行职责创先进，立足岗位争优秀，以实际行动迎接中国共产党成立90周年。

　　平时看得出，关键时候站出来，无论何时，党员总是——

杭州钢铁集团党员积极参与“我为党旗添光彩”活动。

党务公开栏里，“我为党旗添光彩”活动专栏分外引人注目。

　　时时作示范

　　今天一早，记者来到杭钢集团。走进公司厂房，就看到处处挂着“我为党旗添光彩”的横幅，其中不少横幅已略显陈旧。

　　杭钢集团共有4956名党员。在“我为党旗添光彩”活动中，集团党委以“钢铁先锋”为载体，发动全体党员在本职工作中发挥先进模范作用。

　　集团各级领导身先士卒。集团党委班子成员共建立7个联系点，努力把联系点打造成示范点。集团公司的二级单位领导班子成员也建立相应联系点。如今，企业两级领导班子成员共建立联系点265个，下基层调研1048人次，以实际行动为党旗添光彩。

　　各级党员领导干部深入基层调查研究，掌握第一手材料，及时了解党员和群众所思、所需、所盼；每次调研后，认真总结基层党组织在活动中涌现的好做法和好经验，以便指导基层党组织开展工作。

　　集团党员职工也在实际工作中发挥“钢铁先锋”的示范作用。

　　前几天，集团下属的焦化厂进行干熄焦系统大修。干熄焦大修点多面广，四处都能看到党员忙碌的身影。大家每天都奋战在一线，用实际行动践行党员承诺，带动和激励着周围的员工。

　　焦炼车间党支部组织党员对焦炉加煤除尘的420只布袋进行突击更换，为确保两天内顺利攻下这一艰巨任务，刚上完长夜班的党员们主动留下，在家休息的党员也赶到车间，尤其是焦炉大班的党员在出焦间隙放弃休息，积极投入到布袋、龙骨的搬运中。当时正值摄氏30多度高温，车间里更是高温难耐，汗水和焦粉混合在一起，但没有一个人叫苦叫累。

　　女党员胡艳军主要负责耐火材料系统和检修，她每天和施工人员一起，在干熄炉内钻进钻出，为他们提供一些紧缺急需的耐火材料。在检修的大半个月里，她没休息过一天。同事们知道她家中还有一个正处于哺乳期的孩子，都劝她回去看看，她谢绝了。“不在现场，我心里不踏实。”胡艳军说。特别在施工质量监督把关上，她非常严谨细致，对多处不符合标准的地方及时提出并进行处理，确保耐火材料的检修质量。

　　作为党的得力助手，集团团委也发动广大团员青年积极参与“我为党旗添光彩”活动。这几天，各车间、班组都在参与集团青工岗位技能大赛，选拔更多技能尖子为企业创造财富。团委还在杭钢青年论坛树立青年党员典型。转炉炼钢厂技术科青年党员秦琪是研究生，进公司后原本分配到办公室工作，但是她主动要求调到车间，并对车间连铸工艺进行了改进。过去，维检工作都是外包给别人做的，但是现在集团青年突击队队员们主动承担这个又脏又累的活，让团旗在检修中飘扬……

　　哪里有需要，哪里就有党员身影，无论何处，党员总是——

在杭钢集团，到处都有“我为党旗添光彩”的横幅。

　　处处当先锋

　　在和党员交谈中，记者发现，每位党员胸前都佩戴着一枚鲜红的党徽。他们告诉记者，这不仅是把党员身份亮出来，自觉接受群众的监督，也是为党旗添光彩、争当先锋的实际行动之一。

　　杭钢集团下属各个党委、党支部把“我为党旗添光彩”活动融入自身工作，处处争当先锋模范。

　　在动力公司热电二厂的党务公开栏，“我为党旗添光彩”的版块格外醒目。记者看到，动力公司年度先进员工、年度知识型员工、年度优秀团员、优秀青年岗位能手等先进事迹张贴在版块中，成为广大职工学习的榜样。动力党委承诺、热电二厂党支部承诺、党员承诺也一目了然。

　　动力公司共有7个党支部，204名党员，占公司员工的四分之一，是公司的骨干力量。动力公司党委书记宋建青告诉记者，在“我为党旗添光彩”活动中，每位党员以安全和经济运行为重点践行承诺。

　　前段时间，热电二厂检修班组张云良发现仪控设备的使用周期管理不到位，造成非正常停机现象时有发生。他为重要的仪控设备建立周期档案，定期校验、维护更新，在主设备停机检修期间，有计划地对仪控设备进行逐步维护更新，确保了仪控设备运行稳定性。

　　今年以来，动力公司各项指标均优于经济责任制考核指标。

　　在杭钢集团，越来越多一线基层党员正在加入到“我为党旗添光彩”活动中。

　　1号高炉党支部重视对员工的思想教育，开展活动以来，党支部书记沈省飞已经给党员们上过两次党课。

　　如今，1号高炉的党员们在检查、维护、维修高炉中更加仔细和及时，为企业创造了更多经济效益。日前，带伤坚持工作的班组长刘洪斌，发现高炉的节流阀漏气，立即进行维修，幸亏发现及时，避免了停工维修。仅3个月，1号高炉增产58.2吨铁，每炼1吨铁还节约4度电，为公司节能作出了贡献。

　　高线公司丙班工段扎钢组是基层一线生产基地。记者在厂房看到，在“我为党旗添光彩”的栏目下，贴着先进党员的承诺和先进人物的照片。在操作室，员工们正仔细地盯着操作界面，墙上“带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”的话语是他们的前进方向。丙班工段长沈新建告诉记者，这是厂里“我为党旗添光彩”的口号，也是党员们追求的目标。今年5月1日，扎钢组被评为“浙江省工人先锋号”。

　　技术中心是集团研发创新的核心部门，也是工作环境相对优越的部门，但他们丝毫没有松懈，积极参与“我为党旗添光彩”活动。

　　“为党旗争辉，为百姓办事”“开拓创新，降低成本，提升企业凝聚力”“时时作示范、处处当先锋、事事我带头”……在技术中心办公楼的走廊里，记者看到每隔两三米就有一块标语牌。在疲劳与失效分析研究室，金相组的“我为党旗添光彩”园地办得有声有色，党员活动以及所有党员的照片都贴在上面。

　　“对我们来说，参与‘我为党旗添光彩’活动，最实际的行动就是努力研发更多新产品。”技术中心副主任叶建松告诉记者，4个月来，技术中心新产品开发量达18万余吨，完成年度目标的46.45%，实现新产品产值11亿余元。

　　集团下属的冶金物资有限公司结合企业自身实际，紧贴经营中心，瞄准经营目标不松懈，拓展市场，创新营销，精细管理，4个月实现销售收入82.47亿元，同比增长33.5%。

　　不管是日常工作，还是技术创新，无论何事，党员总是——

　　事事我带头

　　在转炉炼钢厂，记者看到，厂区里LED大屏幕不停地滚动着“履行职责创先进，立足岗位争优秀，我为党旗添光彩”等字样。

　　转炉厂有9个党支部近1200名员工，其中党员232名。该厂是杭钢集团下属一个主要生产单位，年产钢290万吨，占集团总产量的四分之三，转炉炼钢是钢铁生产的中间环节，任何一点闪失都会造成严重损失。

　　在“我为党旗添光彩”活动中，每个厂党政班子成员都作出公开承诺，每个成员都设立联系点。厂里提出“班组创先比贡献，岗位争优建新功”的口号，党员们按照“把握节奏、规范操作、杜绝事故、创新技术”的生产工作思路，带头发挥先进模范作用。

　　走进转炉厂炼钢车间，一股滚烫的热气扑面而来。工人们正在炉前热火朝天地干着。废铁倒进锅炉时在空中腾起的火焰，不时火星四溅。虽然今天天气凉爽，但车间里炉火的热度和钢坯的热流还是让记者感觉皮肤火辣辣的，但炼铁工人却习以为常了。

　　炼钢车间党支部书记虞中英正在车间巡查，了解掌握各班、各炉座生产工作情况。在“我为党旗添光彩”活动中，他组织党员开展“我为炼钢降成本，我为企业增效益”、修旧利废活动，为企业节支20多万元。

　　像虞中英一样，在“我为党旗添光彩”活动中，许多党员积极发挥先进带头作用。

　　见到祝志胜时，正是午饭时间，他还在转炉厂的调度室里认真工作。调度室员工也是一边吃饭，一边盯着面前近100个监控屏幕。祝志胜不时和他们交流画面机器运行的情况。员工们说，祝志胜工作特别认真，大家从他身上学到了很多。

　　维检中心中轧作业区电工班班长胡芳铁是省金锤奖获得者。在“我为党旗添光彩”活动中，他积极发挥业务骨干和技能带头人作用，帮助同事提高技能，带动班组学习气氛，多看书、多交流，在学习中提高班组处理故障的能力以及整体服务水平。

　　5月9日，他和同事在巡查时，发现直流电动机温度很高，觉得不对劲，后来经过仔细检查，发现冷却水通道被堵住，经及时维修处理，避免了生产事故。今年4月以来，该电工班故障率为零。

　　“‘我为党旗添光彩’活动是一个很好的载体，集团每一位党员都有责任和义务积极参加，争当‘钢铁先锋’，努力为集团、为社会实现可持续发展，贡献自己的智慧和力量。”杭钢集团党委委员、宣传部长方霞蓓说，自从开展‘我为党旗添光彩’活动以来，集团的生产效率与前期相比明显增加。