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群众安全感满意率、劳资和谐度居全国前列
浙江创新社会管理百姓安居乐业

  浙江日报讯 连续6年,浙江群众安全感满意率均在95%以上,位居全国前列。而刑事案件、群体性事件、信访总量、生产安全事故总体却呈逐年下降趋势。经过多年努力,浙江已初步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

  2003年11月,浙江省委旗帜鲜明地提出“发展是硬道理、稳定是硬任务”,把建设“平安浙江”作为各级政府的重要任务,要求各地致力于关注民情、改善民生、发展民主、维护民安、促进民和。与此同时,浙江以开展领导干部下访活动为载体,进一步密切党群干群关系。省委要求干部要把信访工作延伸到经常性的群众工作中去。制度执行8年来,形成“领导干部下去多了,上访群众上来少了”的局面。

  扩大基层民主,保证人民群众依法行使民主权利,是发展社会主义民主的基础性工作,也是促进社会和谐稳定的重要举措。2004年6月,浙江在武义县率先开展建立村务监督委员会试点工作,在后陈村建立了全国第一个村级民主监督组织,由群众选举产生村务监督委员,在村党支部领导下,实行事前、事中、事后全过程村务监督,使各种问题和矛盾有了内部化解机制。目前,全省30032个行政村已全部建立了村务监督委员会。据浙江省纪委最新统计:实现村务监督委员会全覆盖后,近八成群众对农村基层党风廉政建设表示满意。

  浙江市场经济发展走在全国前列,历届省委、省政府在构建和谐劳动关系方面率先进行了探索和实践。目前,浙江工资集体协商已覆盖企业15.46万家,惠及职工852.76万人。中国社会科学院的一项研究显示,单位GDP的劳动争议受理数,全国为1.9,浙江为1.35。从全国范围看,浙江的劳资和谐度,明显走在了前面。

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