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　　【党员干部深入基层、深入一线专刊】

江干区组织推动党员干部

在“进万家门、访万家情”中创先争优

　　7月份以来，杭州市江干区结合创先争优活动，利用一个月时间，集中组织机关、社区(村)党员干部深入开展“进万家门、访万家情”主题实践活动，深入倾听群众呼声，认真解决群众困难，取得了明显成效。

　　一、坚持分层走访，干部全参与。依托“片组户”民情联系组织框架，扩大参与范围，组织发动全区党员干部广泛参与走访活动。区领导主要面向所联系街道(镇)和园区中的重点人群、企业，开展不少于7天的集中走访，共组织召开不同层面的座谈会196场，走访居民群众159户、企业142家，搜集意见建议227条。区直机关各单位对应8个街道(镇)和园区，成立9个走访组，每组明确一个牵头单位，以组团方式组织开展走访活动。区管干部走访企业或居民户不少于10个，其他机关干部走访企业或居民户不少于8个。参与走访干部人手一本工作笔记，在走访过程中多讲政策、细听诉求、多答疑问、详记意见，做到全员参与、真情投入、立访立行、即知即改。活动期间，全区共收集16个方面的意见建议3682条，梳理基层反映问题2890个，目前已解决1221个。

　　二、坚持不遗漏不重复，实现全覆盖。走访对象主要是重点人群、重点企业，包括基层“两代表一委员”、村(居)民代表、企业(辖区单位)负责人、拆迁过渡户、困难户、老干部(老党员)、先进模范、高层次人才等。走访服务主要通过上门入户、实地调研、座谈交流以及区直机关部门和各街道(镇)负责人上党课等形式开展，着力达到走访对象全覆盖、走访形式多样化的目标，确保走访活动实效。

　　三、着眼长效，建立健全工作机制。严格执行工作例会制度，每个走访组及相关街道(镇)、社区(村)负责人每月至少组织召开一次会议，交流走访情况，集中梳理、分析和研究群众提出的意见建议，由各联系组提出初步落实意见后分解到有关单位，处理结果及时向走访对象反馈。建立督查机制，区委创先争优活动领导小组办公室定期对活动开展情况进行督查，并通报走访情况。活动结束后，及时组织各单位重点围绕走访情况、特色做法、主要成效、存在问题和工作建议等方面撰写走访总结，结合单位实际抓好整改工作。在此基础上，健全完善工作机制，推动联系基层、为民服务的常态化、长效化。