宣恩县直机关各党组织坚持贴近基层、贴近工作、贴近党员的原则，着重对党员干部强化管理落实责任，并结合创建学习型党组织、“讲党性、重品行、作表率”和等活动，精心设计活动主题和载体，使“创先争优”活动深入人心，使党员干部成为创先争优的“急先锋”，确保创先争优活动取得实效。

　　推行“目标责任卡”，明确党员职责任务。深入开展“目标责任卡”工作，将工作目标进一步细化，明确具体职责，定标发卡、公开承诺、严格考评。使党组织和党员的年度目标责任进一步明确，评价体系更加科学合理，从而激发党员队伍的生机和活力。为促进工作目标落实，宣恩县坚持定期检查，发现问题及时整改，同时，对完成责任目标好的单位进行广泛宣传。在电视台开办“一卡联万家”专题节目，对县直单位广大党员干部服务全县中心工作、服务农村经济社会发展、为人民群众办好事办实事的典型事例进行了宣传报道。通过开展“目标责任卡”活动，进一步增强了党员干部的责任意识，转变了机关工作作风，提高了办事效率，受到了社会各界的一致好评。

　　抓好示范带动，提高党员服务意识。在县直部门开展“党员示范监督岗活动”，通过“树党的旗帜，亮党员身份”公开接受社会监督，以党员的模范行为，示范带动干部职工完成各项工作任务，树立党员的良好形象，提高党员的服务意识。县直服务、窗口行业围绕促进业务技能、优化服务环境、提高服务水平，开展了“党员亮身份，塑先进形象”活动，全体党员上班时一律佩戴“党员岗位监督牌”，自觉接受群众的监督，公开承诺廉洁、高效办事，做到群众有求必应，受到群众一致好评。

　　开展“三联三帮”，促进党员联系实际。一是联系农村党支部，帮助解难事办实事。坚持一个机关支部联系一个农村党支部，帮助联系村制定发展规划，明晰产业结构发展思路，培养后备干部，发展党员，增强自身发展能力。以前的沙道沟镇红石村是远近闻名的贫困村，自县财政局党总支联系该村后，红石村发生了巨大的变化，村级公路、村两委新办公楼全部修葺完工……红石村的发展势头一片良好。二是党员联系农村困难户，帮助村民发展致富。采取“输血式”和“造血式”相结合的方式，帮助困难户分析贫困根源、理清发展思路，携带信息、资金、物资，帮助农民逐步脱贫致富。县发展和改革局开展了“1411”活动，即“一名领导班子成员带领4名党员，帮扶一户贫困户，办一件实事”。三是在职党员联系离退休党员，帮助长知识开眼界。实行一名机关在职党员联系一名离退休老党员，积极推行老中青协调互动的党员帮带新机制。县法院在职党员定期将各项工作汇报给老党员，并征求他们对本单位的意见和建议；不定期了解老党员生活中的具体需求和困难，向院支委汇报并及时给予解决。

　　今年来，全县1400多名县直机关党员参与“目标责任卡”活动，部门服务质量得到很大提高，在今年行风测评中，整体达到91%的良好成绩。“三联三帮”活动，机关党员干部和农民共结成帮扶对子500多个，累计为农民办实事8000多件。