湖北省咸丰县第一中学在深入开展创先争优活动中紧紧围绕“坚持科学发展观，办人民满意学校”这一主题，以“党员承诺制”为载体，不断强化党员管理、塑造党员形象、营造和谐校园，全力推动创先争优活动取得实效。

　　自主提“诺”，确保承诺事项切实可行。对党员承诺内容的提出，学校坚持“党员自愿、量力而行、尽力而为”的原则，由党员根据各自的岗位职责，结合自身的能力，提出符合自己工作实际和能力的承诺事项。党员承诺事项提出后，各党支部及时召开了专题会议，对承诺事项进行了逐人逐条审核，避免了承诺事项过高过低、过空过泛等问题，确保了承诺内容符合实际、简明具体、易记便行。承诺事项审定完后，各党支部对审定的结果及时地向党员本人进行了反馈，经党员本人同意后，正式确定承诺事项，再将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，由党员本人和支部负责人签字确认，并上报至学校党委备案。截止目前，学校108名党员已全部签定《党员公开承诺书》，承诺事项共计400余项。

　　公开示“诺”，确保承诺事项接受监督。通过学校门户网站创先争优专栏、校务党务公开栏、校园宣传栏、群众大会等形式，将全校党员的姓名、职务、教学任务等基本信息和承诺事项以及目标措施、完成时限等内容张贴出来，向师生公开、向社会公开，主动接受其他党员和师生的监督。同时，学校还为每位党员制作了可以随身携带的“承诺服务卡”，时刻提醒党员履行承诺，真正做到承诺得出，兑现得了，使每位党员一诺千金，言出必行。目前，咸丰一中已设置党员公开承诺宣传栏8块，108名党员的公开内容已全部公开，公开率达到100%，对党员履诺起到了很好地监督作用，极大地调动了每位党员兑现承诺的积极性。

　　督促履“诺”，确保承诺事项稳步推进。为确保承诺事项稳步推进，学校制定了承诺自查例会制度，按照“一月一例会、一季一通报、半年一总结”的工作机制，以党支部为单位，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解和掌握党员承诺事项的落实情况。同时，各支部还对每位党员履诺情况进行定期与不定期地督促检查，对好的典型、经验和做法，在全校进行广泛地宣传和推广，针对督查中发现的问题，及时向党员本人进行反馈，帮助他们分析存在的问题和薄弱环节，找出解决问题的办法和措施，并督促他们整改落实到位。截至目前，全校党员共完成承诺事项132项，形成了没有一名党员“拖后腿”，没有一名党员“打白条”，齐头并进的良好局面。

　　定期评“诺”，确保承诺事项落到实处。为了使每位党员的承诺事项更好地落到实处，学校成立了以党委书记任组长的党员承诺制考评领导小组，各支部制定了相应地考评办法，按照季末初评、半年小评、年终总评的要求，对公开承诺落实情况实行严格考评。评诺采取分类分层的方式进行，对领导干部实行“自评、群众评、支部评、班子评、上级党组织评”等五个层次的评议；对普通党员实行“四评”，即“自评、群众评、支部评、党委评”，评诺结果分为“满意、基本满意、不满意”。考评结束后，学校将考评结果进行了公开，并将考核结果直接作为党员年度评议、年终考核和党支部评优等参考依据，真正做到了承诺一件，兑现一件，确保了党员承诺事项切切实实落到实处。