永嘉县开展“八个一”督查服务扎实推进创先争优活动

　　永嘉县为顺利推进以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动，建立了30个分别由县领导带队的督查服务组，深入全县38个乡镇和26个重点工程，以“八个一”为抓手，组织开展“下基层、抓落实、解难题”督查服务活动，为深入开展创先争优活动营造浓厚氛围。

　　一是开展一次谈心。每位县领导带队到挂钩乡镇，跟每一位乡镇班子成员进行一次交心谈心，听取乡镇干部的真实想法，掌握其思想动态，了解班子建设情况，引导乡镇干部把思想和精力凝聚到干事创业上来、凝聚到深入开展创先争优活动上来。对基层干部反映的实际困难，在条件允许的情况下，尽力予以帮助解决。

　　二是组织一次暗访。按照机关单位开展争做“廉洁高效先锋”活动要求，对乡镇机关干部的作风建设情况、“走读”现象的纠正情况、当前重点工作的推进情况组织一次暗访，对暗访中发现的问题及时责令整改。特别是对农村指导员驻村联户制度落实情况进行一次专项督查，切实改进乡镇干部工作作风，促使驻村干部工作重心下移到村、服务群众到村，真正做到岗位在村、责任在村、服务在村。

　　三是走访一个村居(项目现场)。每位县领导进村入户，与村里的干部群众座谈、拉家常，倾听基层干部群众的真实呼声，尤其是对党委、政府工作的意见和建议。在走访中，深入开展政策宣传，对计划生育、新农村建设、生态村建设中的误区，及时予以教育引导。同时带领相关职能部门，到重点项目建设现场实地查看，对工作项目推进、重点工程建设中碰到的困难和问题，认真协调、帮助解决，切实把解决好民生问题落实在行动上。

　　四是突出一个重点。在抓好工业项目建设、重点工程建设、民生事业发展、社会稳定、党的建设等方面督查的同时，突出计划生育工作这个重点。结合各乡镇工作实际，围绕四项节育手术落实、社会抚养费征收、“两非”打击、村级利益导向试点等工作，加强督促落实，扎实推进计生工作。特别是深入调研思考如何进一步完善村干部队伍的管理考核政策，激励村主要干部和村级计生员队伍主动抓好计生工作任务的落实。

　　五是召开一次分析会。每位县领导在挂钩乡镇召开一次由乡镇干部、挂钩部门、村干部、党员代表、普通群众等参加的分析会，共同分析工作推进难的症结所在，帮助研究解决问题的措施和方法。着眼村级组织换届工作，在前阶段开展村级班子满意度调查的基础上，逐村逐人抓好分析，特别是对换届重点村进行全面分析梳理，掌握矛盾问题根源所在，为下步有针对性地采取化解措施打好基础、找准突破口。

　　六是破解一个难题。围绕当地经济发展的重点问题、项目建设方面的难点问题、群众反映强烈的民生问题，每位县领导至少确定一个难题，亲自领衔，亲自研究解决方案，限定时限，落实措施，确保有效破解。

　　七是联系一户困难群众。每位县领导在挂钩乡镇确定一户困难党员群众，结成“一帮一”对子，进行上门走访，了解困难户的生产生活情况，帮助解决创业就业、就医就学等方面的一些实际困难。

　　八是提出一份建议。活动结束后，每位县领导对带队督查中发现的问题做一次梳理，并提出针对性的建议，以书面形式反馈给挂钩乡镇和项目指挥部，同时报送县委主要领导。县委将适时组织召开督查情况交流会，对督查服务活动进行全面总结分析，对督查中发现的尚未解决的重点难点问题，进一步落实工作措施。

龙湾区实施“六大服务”行动全面推进创先争优活动

　　龙湾区按照市委部署的“双争一满意”创先争优活动的总体要求，紧紧围绕服务型基层党组织建设这一主题，积极实施“六大服务”行动，推进创先争优活动深入开展。

　　一是实施“服务理念深化行动”。围绕更新服务理念，开展“发展大家谈”、“党员承诺践行”、“快乐服务你我他”等主题活动，通过举办解放思想大讨论、组织党性分析评议、开展服务型党组织征文比赛、举行“党员建言献策”等各类活动，逐步使广大基层党组织和党员深化服务群众的工作意识，形成“党组织争先进、比贡献，党员讲党性、比奉献”的良好氛围。

　　二是实施“服务能力提升行动”。围绕强化服务素质，结合创建学习型党组织的要求，于7月份启动党员轮训工作，依托各级党政校、各类干部培训基地和党员干部远程教育网络，采取政策理论教育、实用技术轮训、业务技能培训等形式，并结合党员的岗位特点，组织开展业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动，切实提升党员的服务素质和服务本领。

　　三是实施“服务网络拓展行动”。围绕拓展服务功能，建立全面覆盖的服务网络。在全区10个镇(街道)、温州工业园区、农业对外综合开发区建立党员服务中心，建立91个村级党员服务站(点)，推行“党小组+片组片格”的网格化管理模式，积极开展面向党员群众的各类服务。组建一批由142人组成的区级党员志愿者队伍，并采取志愿服务团、义工队、“党员服务广场”、“志愿服务一条街”等多种形式，经常性面向广大群众开展爱心服务活动，切实扩大党员服务群众的覆盖面。确定每年七月为全区“党员志愿者集中服务月”。

　　四是实施“服务机制创新行动”。围绕完善服务机制，在促进基层党组织互帮互助上加大创新力度。深化“五帮五促”提升村级组织战斗力活动，深入开展机关党组织和农村党组织结对共建活动。今年年底前，区级机关事业单位的党组织，都要与1个以上村(社区、企业)党组织结成对子，在人才、资金、项目、信息、技术等方面为结对对象提供支持。特别是对集体经济年收入5万元以下的村党组织，逐一制定落实帮扶计划。健全党内关爱帮扶机制，各镇(街道)通过党费支持、党组织和党员捐助等途径，建立党内关爱基金(资金)，为生活困难党员提供救助和帮扶，帮助创业。

　　五是实施“服务品牌创建行动”。围绕打造服务品牌，结合各行各业各领域的实际情况，在创建示范村、党建工作示范社区、非公有制企业区域化党建示范点、新社会组织党员服务奉献岗等方面下功夫，铸造一批特色鲜明、可信过硬、可看可学的服务品牌。力争到2012年底前，各镇(街道)、区属部门党(工)委有2个以上区级服务型基层党组织示范点(其中市级至少有1个)，争取5个镇(街道)创建成为“示范镇(街道)”。

　　六是实施“服务业绩评议行动”。围绕提升服务满意度，开展“上级领导点评、党风监督员审评、党员群众测评”为主要内容的满意度评议活动，及时对基层党组织开展创先争优活动情况进行评价。结合基层单位年度考核工作，深化“双述双评”活动，开展基层党组织书记向上级党组织和党员述职活动，并组织党员、服务对象等相关人员进行评议；开展民主评议党员工作，量化党员民主评议内容，实施党员承诺公示制，科学评价党员工作业绩。