404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
 您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 之江先锋 > 地市行动 > 宁波简报 正文
宁海县推行“一书二卡三评”增强创先争优实效

   为确保创先争优活动扎实有效开展,宁海县在充分调研的基础上,全面推行“一书二卡三评”,做到争创有承诺,履诺有记录,考评实打实,充分调动了全县党员参与创先争优活动的积极性和主动性。截止目前,全县党员开展志愿服务活动1156次,为群众做好事、办实事4623件,完成学习实践活动结束时尚未完成的整改事项446件。

   “一书”即承诺书。每位党员根据各自的岗位职责,提出符合自己工作实际和本人能力的承诺事项。党组织对每名党员的承诺事项逐条进行审核,从是否体现先进性、是否符合岗位特点、是否便于量化考核等方面进行集体讨论和点评,对不切实际、敷衍了事的承诺事项,退回重新确定;对符合要求的承诺事项按照“好、较好、一般”提出审诺意见。党员如对党组织的审诺意见不满意,可发表意见和重新修定。通过党组织审核的党员承诺事项,载入党员本人《承诺履诺记录簿》中的“我的承诺”栏目,同时提交党组织进行公示,接受其他党员和群众的监督。

   “二卡”即学习卡和行动卡。学习卡记载党员的学习情况。党员参加每次学习活动后,由专人负责核实登记,并在党员《承诺履诺记录簿》中的“我的学习”栏目记录学习时间、学习形式和学习内容。其中,参加党组织集体学习活动的,由支部委员负责登记;参加远程教育平台自学的,由远教管理员确认登记。行动卡记载党员的履诺践诺情况。结合党员干部日记周报月公示制度的执行,以支部为单位,每周对党员的日常表现进行点评,由支部委员在党员本人《承诺履诺记录簿》中的“我的行动”栏目登记先进事迹。通过登记学习卡和行动卡,使党组织能够及时掌握情况,每位党员能够经常对照、自我鞭策。

   “三评”即党员互评、组织考评、群众测评。同志点评,即在每个月召开的组织生活会上,党员之间开展互评,肯定成绩、指出问题、提出建议。组织考评,即党组织每季度召开一次创先争优考评会,综合每位党员在思想、工作、学习各方面的表现,分“好、较好、一般、差”四个等次,由支部书记对每位党员作出评价意见,并在党员《承诺履诺记录簿》中登记。群众测评,即每半年组织一次群众评议会,每位党员对照承诺进行述职汇报,邀请身边群众、服务对象、上级领导等,对党员创先争优情况进行评价,并以无记名投票的方式,当场对每位党员的承诺履诺情况进行满意度测评,参加测评人数和“满意、基本满意、一般、差”的票数分别在党员《承诺履诺记录簿》中登记。

  海曙区多项举措将创先争优活动推向深入

   海曙区通过由区级党委部门搭台牵线,基层党组织和党员上台唱戏,通过座谈会、民主恳谈会、参观学习、互查点评等活动形式,激发基层党组织和党员齐创先、共争优的工作热情,进一步推动创先争优活动在全区深入开展。

   一、在交流创新思路中拓展承诺覆盖。在区域性党组织、社区党组织之间开展党务工作者互动交流,第一时间挖掘基层党组织和党员在公开承诺方面的好做法,并在全区范围内推广应用,使全区承诺面实现“纵向到底、横向到边”,达到全覆盖。截至目前,全区942个基层党组织都已制定公开承诺践诺工作计划,全区党员均已作公开承诺。如,该区召集7个区域性党组织负责人举办创先争优活动座谈会,南站区域综合党委负责人了解到天一商圈党员通过党员通、QQ、MSN等网络平台向党组织递交个人承诺后,用“网络承诺”的方式解决南站区域企业在职党员工学矛盾突出、活动参与率不高的问题。在示范社区座谈会后,梅园社区则借鉴白云庄社区以支部为单位承诺、党员全体签字的方式,找到了解决社区年老党员参与公开承诺的办法。

   二、在展示特色工作中明确践诺方向。通过举办机关部门创先争优交流会等载体,让基层各单位、各系统在创先争优活动公开承诺、践诺阶段的特色做法亮出来,进行相互借鉴、取长补短,进一步推进承诺、亮诺和践诺活动。如,该区房管部门结合中心工作,把党组织和党员承诺写进《房管服务承诺书》,通过书面发放、网站发布等形式对承诺内容进行公开,逐一明确服务事项、办事程序、时限要求、监督方式及违诺处置办法,寓践诺于服务当中,把承诺践诺亮相给居民群众,接受公众监督和评议。区卫生部门采用积分制管理方法,推行共性承诺、岗位承诺、实事承诺“三承诺”,实现承诺公开化、践诺具体化、考评规范化。

   三、在互相督查点评中提高活动效果。在活动中,该区让各分系统指导小组“身兼双职”,除了加强对本系统本行业下属党组织的指导外,还要在部门之间、系统之间相互开展督查点评。通过互查点评进行互通有无、互相交流、互相借鉴,总结提炼好的经验和做法,实现创先争优活动你追我赶、齐头并进的良好局面。如,该区教育局带队领导在对区建设局的督查点评过程中,发现建设局自创的《创先争优承诺事项履行情况时间进度表》,内容浅显易懂,有“党员亮身份、承诺亮事项、践诺亮结果”的实效,得到了启发,表示要参考建设局的做法,结合教育教学实际,在教育系统内部进行推广。通过“比特色、明方向”的方法,使得各基层党组织在展示自身活动举措的同时,了解其他部门的工作特色,为借鉴经验、推动活动深入开展指明了方向。


   请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。
 我要注册
[ 复制本文标题地址 ] [ 发表评论 ]  
相关稿件
·江东区福明街道创新"四式平台"推动创先争优活动
·宁波市劳动保障局结合业务工作推进创先争优活动
·党建带动侨建 青田深化党群共建创先争优
·庆元:“红色短信”激励党员创先争优

全省动态 更多...

·浙江省2013年第二季度“闪光言行之星”...
·浙江省2013年第一季度“闪光言行之星”...
·浙江省交通运输厅——廿天程序 五天走完
·浙江省人力社保厅——网上办事 一单搞定
·浙江省直机关启动在职党员进社区志愿服...
·浙江省直机关开展专项行动 严纪律 正作...
·援青干部如格桑花绽放海西 3年来为第二...
·【专题】2013年第一季度创先争优闪光言...

系统传真

·浙建党员职工在阿尔及利亚 你的热情,燃...
·省委纪念建党91周年及创先争优活动表彰...
·省委创先争优活动督查组赴省属企业督查...
·杭钢转炉厂学习型党组织建设结硕果
·机场公司认真学习贯彻省第十三次党代会...
·长广集团“二个五”推动整改提高晋位升...
·浙商集团开展网上投票推荐“两优一先”...
·沪杭甬公司党委“六项工程”推进基层组...

地市行动

·德清县百余名年轻干部赴“三重一线”实...
·龙湾发挥党组织党员先锋作用 为雅安籍职...
·从联村到包村 兰溪游埠镇争当“全科干部...
·常山芳村镇开通为民办事联动快速反应专线
·湖州南浔区千名干部每周公开“晒工作”
·陈铁雄:情系山区访农家
·泽国个体协会党员街头开展学雷锋志愿服...
·上虞市质监局开展党员干部新春教育周活动

视频播报 更多...
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96