浙江是一个“进多出少”的劳动输入大省。在浙江省制造业、建筑业中，农民工占了80%—90%。在全省中小型企业和产业化体系中，农民工正逐步占据主体地位。如此庞大的群体，体现的特性与共性在哪里？他们处于何种的生存状况？与劳动力流动初期相比，素质状况和创造性正在经历着什么样的变化？

　　近日，《浙江省农民工素质状况调研报告》出台，对这些问题进行了全面解答。

　　据报告课题组专家介绍，这个报告的调研工作持续两年，课题组先后发放了3000多份调查问卷，走遍了全省11个市和部分县(市、区)，深入到农民工集中的企业、社区和农村，召开数十个不同阶层、不同群体参加的座谈会，与近千名来自不同地区、分布在不同领域的农民工进行交谈，在对浙江省农民工素质状况进行全面调查之后纂写而成。记者走访了生活在这个城市里的农民工、课题组专家以及社会学家，来对这个报告进行全面解读。

 

　　 浙江在线03月09日讯 杭海路237号，杭州市外来劳动力服务中心内，34岁的陶渊像一头嗅觉灵敏的猎豹在熙熙攘攘的人群里寻找着自己的“猎物”。

　　“司机有没有啊？包吃住1800”“招保安啦，包食宿月薪1500”……这些工作对陶渊来说似乎没有任何吸引力。

　　他在寻找什么呢？这个戴着鸭舌帽的男子在求职大军中显得与众不同。

　　个例——安徽农民工陶渊：年轻时找工作只看薪水，现在不同了

　　初中毕业的他辗转各地打工

　　陶渊，安徽省池州市贵池区人。1991年，刚刚初中毕业的陶渊坐着火车来到了杭州，从此开始了他的打工生涯，也有了一个新的身份——“农民工”。

　　“那时候，我就想能找到份工作养活自己，可以让我在这个城市生活下去。”

　　刚来杭州的时候，陶渊在一家叫“维美”的纺织厂里面当修理纺织机学徒。因为工资低，一年不到他就去了福州，在一家建筑工地干活。能吃苦加上头脑灵活，几年下来，陶渊攒了一些钱。慢慢的，他也认识了一些酒肉朋友，逐渐迷上赌博，辛苦积攒的几万元钱很快被他折腾得一干二净。无奈，他只身回到老家，当起了保安。

　　也正是那个时候，他开始审视自己这几年的历程。仔细梳理一番之后，2000年，他又来到了杭州，继续打工，先后又干了保安、救生员、油墨工等职业。

　　对打工生涯不满意，他四处寻找机会

　　“我不想一辈子当穷人，不想一辈子当打工仔。”始终不满足的陶渊四处寻找机会，在今年年初，他将老家安徽出产的泥土、沙石运过去卖给外地建筑商，从中赚取差价，一个月下来就净赚了2万多元。

　　陶渊似乎认为找到了他想要找的商机。以前的一个工友给陶渊介绍了一位开发商，可以转交给他几个工程项目做。正月十二，陶渊就揣着几万元积蓄匆匆地回到了杭州。

　　当记者在外来劳动力服务中心遇上陶渊的时候，他已经来杭州半个月了，但连开发商的面都没有见到。记者问他，这事靠不靠谱。他肯定地回答，“绝对靠谱！下午他就从外地赶回来了。”边说边给记者看他手机中的短信给记者。“万一这件事落空了，怎么办？”陶渊的目光忽然黯淡了下来，“那只能重新再找工作了。”在等开发商的这几天，陶渊每天都在这个外来劳动力服务中心转悠，希望能找到合适的活先干上。

　　工作是他通向“发展空间”的桥梁

　　陶渊说，他会开车，轿车、货车、铲车都会开，“虽然没有驾驶证”。他坦诚地告诉记者，“我不会再像以前那么贪玩、轻浮、好逸恶劳，毕竟岁月不饶人了”，他已经三十多了，而且还是一个孩子的父亲,要对家庭负责。

　　“看到这些正在找工作的年轻人，我想到了十年前的自己，也是有钱就挣，专找活轻工资高的工作。”十多年的打工经历，让陶渊的心态也逐渐发生了变化，他说，工作待遇丰厚不丰厚倒是其次，只想能有发展空间，“苦点累点也值。”

　　陶渊理解的“发展空间”，就是要能在工作中能多接触到“生意人”，多看看，多听听，寻找商机。目前，陶渊正考虑着找一些杭州缺少的或者富足的东西，通过地域差来进行交易，赚取差价。

　　一谈到自己的计划，陶渊似乎又充满了信心，他还静静地等待着所谓开发商的电话,脚下满是烟蒂。他，似乎和身边的那些“农民工”不一样，却又似乎也没什么不同。

　　调查——技能缺乏和素质偏低制约农民工就业

　　像陶渊这样的农民工，在浙江在1783万人左右，占到全省常住人口总数的三分之一强。而在部分开放程度较高、经济发展较快的地区，农民工的数量已经远远超过本地常住人口。农民工作为我国城镇化、现代化进程中涌现出来的一支新型劳动大军，已经成为我国产业工人的重要组成部分，在经济社会生活中扮演着十分重要的角色。

　　大多数农民工都没有一技之长

　　根据对杭州、宁波、温州等地春节劳动力市场的调查发现，企业提供的大多数岗位都需要具有一技之长、一定专业技能的劳动力，但不少农民工所掌握的文化知识和生产技能却远不适应市场需求，在就业竞争中明显处于弱势。

　　以“中国五金之都”的永康市劳动力市场为例，几乎所有五金工业企业都要求有初级以上技术职称工人，并且对中高级技术工人有着大量的需求，现实却是，前来求职的大部分农村剩余劳动力却都没有一技之长。

　　根据德清县的一项统计，该县拥有技能等级证书的职工仅占全县职工总数的19.5%，而高级技工平均一家企业还不“分”到一名。

　　这一点，在《浙江省农民工素质状况调研报告》中也有多的阐述。课题组表示，农民工自身技能的缺乏，和整体素质偏低，已经成了制约农民工就业的主要因素。

　　农民工仍然是一个低教育群体

　　报告显示，与上世纪八九十年代进城的农民工相比，目前浙江省农民工受教育程度普遍提高，初中以上文化程度的农民工占79.9%，其中高中学历的占21.5%，中专学历的占8.4%，大专及以上学历的占8%，平均受教育程度达到9年左右，高于全国农民工平均受教育8.59年的水平。

农民工教育状况

小学及以下——20.1％ 初中——42％ 高中——21.5％ 中专——8.4％ 大专及以上——8％

　　但是由于城乡教育发展不平衡，进城农民工的综合素质仍然不高，有42%的农民工只有初中文化程度，小学以下文化程度的还占20.1%，有一大部分农民工未接受完义务教育就开始外出打工。

　　课题组认为，在九年义务教育基本普及的今天，农民工仍然是一个低教育群体，“农民工受教育水平高于流出地人口而低于流入地人口，是当前农民工接受教育的基本现状。”

　　没有技能的农民工就业空间越来越小

　　自身素质不高对就业的限制在农民工中已经形成了越来越多的共识。抽样显示，有47.49%的农民工认为没有技术是求职的最大障碍和困难，28.77%的农民工认为学历太低是求职的最大障碍和困难。

　　课题组出具的报告认为，没有掌握任何技能的农民在城镇就业空间越来越小，就业难度也随之变得越来越大。