长广集团七矿在深入开展创先争优活动中，健全机制，落实责任，严密措施，努力做到“五到位”，积极推进以“安全发展先锋”为主要内容的创先争优活动。

　　一是安全措施到位。矿井细化完善了各项应急预案和现场应急各项措施，严格落实矿领导值班、下井带班、队干跟班制度，加大安全检查密度和力度，使思想发动、组织领导、管理措施、检查督导环环相扣。

　　二是安全教育到位。实施案例警示教育，以班组建设的“七个一三”为重点细化职工业务培训和安全技能培训，全面提升职工遵章作业、规范操作的能力。

　　三是隐患排查到位。按照矿每旬、相关部门每周、区队每天、班组每班职工岗位隐患排查的要求，区队每天进行排查隐患，将重点隐患上报安监站；班组严格按照班组建设的“七个一三”和三位一体安全确认制度，严格做好工作面现场开工前的隐患排查工作，确保施工安全；职工将隐患排查与口述安全确认相结合，严格排查确认，做到施工安全。

　　四是安全管理到位。利用“三级四步”(即矿井、区队、班组为三级；薄弱排查、研究分析、预控预报、跟踪闭合为四步)的方法对“七项薄弱”(即薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱区域、薄弱环节、薄弱区队、薄弱班组)每天进行预报预控，重点抓好分析和措施落实，确保实现“四个提高”，即提高制度保障力，提高排查效果，提高人的警觉意识，提高安全措施落实力。

　　五是监督检查到位。坚持做到“五个从严”，即执行制度从严、落实责任从严、跟踪监督从严、安全奖惩从严、责任追究从严，确保各项制度的有效落实；同时充分发挥安监员现场专盯，队干跟班指导，安全稽查小分队和安全质量大检查的作用，强化现场安全监督检查，严查现场“三违”、隐患。通过争创“安全发展先锋”，使矿井的安全管理得到了提升，职工的安全意识进一步增强，为安全生产、经营发展和矿区和谐打下了基础，有效地推进了创先争优活动扎实开展。