【区、县(市)创先争优】

　　·拱墅区退二线党员领导干部给力企业创先争优

　　·余杭区推进五大主题活动纪念建党90周年

　　拱墅区退二线党员领导干部给力企业创先争优

　　为进一步加强非公企业党建工作，促进企业创先争优活动深入开展，拱墅区于近日选派了9名退居二线的区管党员领导干部，进驻9家企业担任专职党建工作指导员。

　　一、双向选择，实行一对一指导。采取组织推荐、双向选择的办法，选优配强非公企业党建工作指导员。一是严格选人标准。按照政治素质好、政策理论熟、党务工作经验丰富、善于做思想政治工作、具有较强管理协调能力的要求，从全区退居二线的53名区管党员领导干部中，择优聘请了9人担任党建工作指导员。其中正处级领导干部6人，副处级领导干部3人。如区直机关工委调研员吴玉萍，有37年的工作经验，先后担任过乡镇、街道、区党政机关的领导职位，长期从事党建工作，精通业务。二是精选派驻企业。结合企业党建工作开展的现状和实际需求，有针对性地选择了9家规模较大、党员较多、党建工作有一定基础、工作提升空间较大的非公企业作为派驻对象。这其中既有像浙江盘石信息技术有限公司、话机世界数码连锁集团股份有限公司等一批新兴企业，又有浙江乐富创意产业投资有限公司等几家文创园区龙头企业，还有以浙江华浙物业管理有限公司为代表的商务楼宇物管企业。三是实行双向选择。坚持从企业的实际需求和退二线干部的个体优势出发，制定党建指导员选派方案，征求每一个领导干部和企业的意见建议，确保企业为干部所认可、干部为企业所欢迎。召开党建指导员对接会议，使选派干部与企业代表提早了解、相互认识，“结好对”、“认好亲”。

　　二、常驻企业，履行“十个一”职责。制定出台实施意见，对指导员驻企开展工作提出了明确的目标和任务。一是明确选派方式。此次选派非公企业党建工作指导员为期一年，要求指导员每周不少于3天驻企开展工作，全程参与企业党组织的各项活动。期满后，经区委组织部、派出单位、党建工作指导员和企业共同商定，可连聘连任。二是明确职责任务。坚持因企制宜，按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”的原则开展工作，具体履行好“十个一”的职责任务，即建好一个组织、完善一个阵地、健全一套制度、发展一批党员、培养一名党务干部、组织一系列活动、开展一次谈心谈话、制作一本宣传册、解决一个矛盾纠纷和办好一件实事，努力当好区委区政府政策的“宣传员”、企业与政府沟通的“信息员”、企业党员职工的“教导员”、企业党建工作创新的“技术员”。三是明确工作重点。抓住纪念建党90周年和创先争优两大重点任务，党建工作指导员带头承诺、践诺，开展“闪光言行”评选展示，带领企业党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，力争打造“发展强、党建强”的双品牌示范点。

　　三、强化保障，出台一系列措施。切实加强组织领导，大力营造全区关心支持选派工作的良好氛围，为指导员开展工作创造条件、搭建平台。一是加强业务指导。举办党建指导员岗前培训班，就如何开展创先争优活动、抓好非公企业党建工作、如何当好党建工作指导员等进行集中培训。编写下发《拱墅区非公企业党务工作手册》，组织党建工作指导员到一些非公企业党建工作示范点学习、考察，使党建指导员尽快熟悉和掌握非公企业党建工作的业务知识和工作方法，为他们到企业后更好地开展工作打下良好基础。二是加强制度管理。建立工作例会、信息报送、巡视督查、重大事项报告、廉洁自律等制度，规范党建工作指导员的日常管理。每季度召开一次例会，听取工作汇报，交流经验做法，协调解决工作中遇到的困难和问题。规定指导员派驻期间必须严格遵守企业的各项规章制度，不干预企业的经营决策，做到“到位不越位、挂职不失职、帮忙不添乱、实干不作秀”。三是加强服务支持。区委组织部从区管党费中给每位指导员配套下拨10000元，作为党建工作活动经费补助。明确党建指导员派驻期间的编制、职务和工资福利待遇，协调派驻企业妥善解决指导员的办公设施、场地和后勤保障问题，解除指导员的后顾之忧。明确派出单位、派驻企业所在的街道、园区党(工)委的职责任务，配备专职党务工作者协助党建指导员做好联系服务。

　　余杭区推进五大主题活动纪念建党90周年

　　余杭区在建党90周年之际将开展五大纪念性庆祝活动，进一步鼓舞和动员全区各级党组织、共产党员和人民群众创先争优。

　　一、开展“温党史、感党恩”研讨教育活动。召开纪念中国共产党成立90周年理论研讨会和座谈会，共同探讨新时期党建工作的意义和方向，指导该区党建工作深入开展。举办以“忆党史、抒党情，同心颂、话发展”为主题的征文活动，推出一批纪念文章和理论、评论文章，切实提高对党的理性认识。在区级新闻媒体推出100期“党史知识宣传”专栏，生动记录党领导人民在各个阶段所取得的伟大成就。组织区委讲师团开展庆祝建党90周年专题巡回宣讲，举办“听一个故事、读一本书、看一场电影、唱一首红歌、参观一次展览(教育基地)、做一件好事、写一篇体会文章”等“七个一”主题实践体验活动，引导干部群众特别是青少年深入学习党的知识。

　　二、开展“学榜样、争先进”评比表彰活动。结合该区第20个“党建月”活动，在党内广泛开展以“争创先进党组织、争当优秀共产党员，民主评议党支部、民主评议党员”为主要内容的“双争双评”工作，评选出一批区级先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，选树30例区级党组织和党员“创先争优闪光言行”之星，在全区庆祝中国共产党成立90周年大会上进行隆重表彰，充分激发党组织和党员的创先争优意识。结合“双强争先”活动，评比出20个区级“双强争先”示范点，集中宣传展示该区基层党组织建设成果，进一步推动基层党建工作科学化水平。

　　三、开展“强关爱、献真情”志愿服务活动。“七一”前后，对建国前老党员、农村50年以上党龄的党员、生活困难党员进行一次集中走访慰问，帮助解决实际难题。发挥各级党内关爱互助金作用，对特别困难党员发放区级互助金，统筹安排机关、镇乡(街道)、非公企业等各层面互助金发放，切实提高党内关爱水平。组织开展集中性“服务企业、服务基层”活动，发动20支区级机关服务基层小分队深入基层单位送服务，着力破解基层重点难点问题。举办大型党员志愿者服务活动，提供包括法律服务、教育咨询、爱心义诊等内容的便民服务，为社会群众送上党的关怀和服务。

　　四、开展“送文化、弘底蕴”红色宣教活动。以“送红色文化下基层”为主题，在全区农村、社区、部分非公企业等基层单位集中开展送党课、送红色电影、送红色图书、送红色歌曲、送红色文艺演出等“红色五送”活动，在基层进一步营造浓厚的红色文化。对“杭县西镇区委旧址”、“鸭兰村党支部旧址”等余杭区内的党史胜迹进行修缮保护，增设陈列实物，丰富布展内容，通过电声光影等现代科技手段，再现当年革命历史场景，使之成为党员群众接受革命传统教育和红色旅游好去处。

　　五、开展“展风采、聚合力”群众性庆祝活动。组织举办“红旗飘飘”合唱赛、“红梅颂”美术展、“美丽洲风采”摄影展等一系列群众性庆祝活动，鼓励社会群众通过丰富多彩的方式抒发对党的赞美之情。邀请社会群众参加“余杭区红色史”、“回忆老党员”、“新时代的党员”等视频节目制作，共同发现探讨身边的好党员，并通过区电视台、远教网站等途径进行广泛宣传教育。充分发挥工会、团委、妇联等群团组织作用，举办“永远跟党走?万名职工红歌比赛”、“追寻红色记忆”老党员故事会、“妇女创业创新工程”等“党群共庆90周年”系列活动，展现新时代群团组织的精神风貌。