为深入开展创先争优活动，贯彻落实党组织和党员为群众服务的要求，调动各方面的积极性，温州康宁医院实施“三项”工作制度，推进医院的各项工作。

　　一是实施知名人士联系制度。规定每一位党支部委员联系1-2名知名人士，每季度至少联系一次。联系方式以个别恳谈为主，并以了解知名人士的工作、学习、生活及思想动态，听取他们在医院学科建设、人力资源建设、文化建设和内部管理等方面的意见和建议为主要联系内容。致力于密切党员干部与知名人士的关系，尽力为他们排忧解难，进一步调动工作积极性和创造性，发挥他们在医院改革发展中的重要作用；采纳他们的合理化建议，不断改进党的工作。

　　二是实施科室联系制度。院党支部正副书记、正副院长每人联系2-3个科室；联系内容包括：联系科室(病区)的内部管理和运行情况，医疗核心制度贯彻执行情况；医疗质量、医疗安全及医德医风情况；医院干部会议精神传达贯彻情况以及职工思想动态，听取对院党政领导的意见和建议等。主要目的是，转变领导的工作作风，了解和掌握临床一线业务科室的工作情况，指导和帮助科室(病区)负责人开展工作，培育科室(病区)工作先进典型，发现工作中存在的问题，持续改进内部管理工作。

　　三是实施党员责任区制度。每个党员以所在科室、部门、病区和班组为责任区。要求党员发挥先锋模范作用，带头做到服务好、质量好、医德好、群众满意，在群众中树立良好的党员形象。党员责任区的主要任务是：了解和掌握责任区内群众的思想动态和生活、学习、工作情况；积极开展思想政治工作，化解内部矛盾，增强内部团结；主动关心群众，尽力为群众提供服务和帮助，做群众的知心朋友；积极支持和配合科主任、护士长及班组长开展工作；团结群众、真诚协作，为患者和百姓提供优质服务。

　　党支部将以实施“三项”制度为载体，深入开展创先争优活动，力求取得新成效。