浙江在线5月19日讯(记者 麻雪莲)入夜，封立君在家附近的光明公路散步，抬眼望着头顶明亮的LED路灯，不由的感叹，谢家路村的夜景真美。

　　党员出了很大力，封立君说。这条村道扩建后仍沿用昏黄的旧路灯，封立君所在党支部向村里递送了一份书面“提案”，建议将旧路灯更换成节能环保灯。1个月后，16盏LED路灯矗立在这条村道旁。

　　谢家路村经过村道整治、河道治理，村庄环境更加宜人宜居。

　　走进余姚泗门镇谢家路村，你脑中会冒出很多个“？”：10人的村领导班子，为何能调动全村200多名党员的服务热情？为何村民都说干部的好处？为何谢家路人的幸福指数逐年提高？

　　党员好管事 村民有事就愿找党员

　　党员与党组织沟通不畅，党员参与村务管理的积极性不高。这也是谢家路村曾经遭遇的尴尬事。

　　2002年，村委会拿出一系列对策：建立党员教育活动点，为每位党员划分了“责任区”；推出了“首议”制、党员提案制、党员代表票决制、党务公开制等民主制度，从制度上保证了党员意见的落实。

　　“大家都想说、愿说，因为提了建议，村里会认真办。”党员封立君说，看着村子采用了自己的建议，党员很自豪，村民很羡慕。“大伙儿积极性能不高么！”