三、以协调运作为抓手，提升和谐社区创建水平

　　(一)发扬民主，推行“三会一日”议事制度。党委是社区的领导核心，居委会、共建理事会是居民参与社区建设的重要平台。近年来，社区高度重视发展社区民主，充分尊重群众的首创性，积极推行居民听证会、民情恳谈会、社工交心会和共建理事会常务议事组接待日等民主议事制度，并开辟警务论坛、社区回音壁，进一步完善民主决策机制，并积极推进居务、财务、党务、事务、服务“五公开”，自觉接受群众监督，较好地确保了居民的知情权和监督权。改建荷花庄公园、开办“四点钟学校”、确定年度实事工程等工作都通过“三会一日”制度，公开征询群众的意见建议，激发了居民参与社区建设的热情。在社区党委的支持和领导下，社区顺利完成了自治组织换届直选试点工作，登记率、参选率、平均当选率分别达到99%、98%和87%，其中主任当选率达92.5%，全面实现了“三高”目标，为全区换届选举工作创造了丰富的经验。

　　(二)进楼入企，扩大社区和谐创建领域。开展楼宇党建工作是近两年来社区重点推进的工作之一。自2007开始，社区对的主要楼宇嘉汇国贸进行了“地毯式”的调研排摸，并积极争取物业的支持，通过张贴公告，上门发送通知函、调查表，开辟“楼宇党建大家谈”网上论坛等方式，实行“一张脸进楼、一个声音对外、一条龙服务”。楼宇支部的成立，在“两新”组织中较好地形成了社区党委、楼宇支部和企业党员三级基层党组织网络。目前，楼宇支部现有党员57名，其中流动党员16名，面积100余平方米的楼宇党员活动中心成为党员主要阵地，为建设和谐社区打下了良好的基础。

　　(三)联席联动，引导辖区单位参与共建。共建共享是和谐社区创建工作区域化大势所趋。社区自成立之初，就把“共建共享、党建带共建”工作放在重要的议事日程，2002年建立社区党建联席会议制度，定期研究社区党建工作和共建计划，并进一步完善了党建联席会例会、反馈、运作、联办、协调和激励等工作制度，扩大了工作面，提高了议事规格，有效促进了辖区资源的共享和力量的整合。目前社区党建联席会单位有8家，每年联办各类大型活动15次，筹集共建资金4万余元。经区委组织部的牵线，社区还与撤乡改居的江南社区结对共建，加强了城乡社区之间的工作交流。