在创先争优活动中，江苏仪征市第四中学围绕“坚持科学发展观，办人民满意学校”这一主题，以践行“党员承诺制”为载体，不断强化党员管理、塑造党员形象、营造和谐校园，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

　　自愿提“诺”，确保承诺事项切实可行。该校采取党员自愿承诺、承诺内容靠实、措施切实可行等方式，对承诺的内容，由党员根据各自的岗位职责，结合自身的能力，提出符合自己工作实际和能力的承诺事项。截至目前，该校40多名党员已全部签定《党员公开承诺书》。

　　公开示“诺”，确保承诺事项接受监督。通过学校网站创先争优专栏、校务党务公开栏、校园宣传栏、教职工大会等形式，将全校党员的姓名、职务、教学任务等基本信息和承诺事项以及目标措施、完成时限等内容公布出来，向师生公开、向社会公开，主动接受其他党员和师生的监督。

　　督促履“诺”，确保承诺事项稳步推进。该校制定了承诺自查例会制度，按照“一月一例会、一季一通报、半年一总结”的工作机制，以党支部为单位，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解和掌握党员承诺事项的落实情况。同时，支部还对每位党员履诺情况进行定期与不定期地督促检查，对好的典型、经验和做法，在全校进行广泛地宣传和推广，针对督查中发现的问题，及时向党员本人进行反馈，帮助他们分析存在的问题和薄弱环节，找出解决问题的办法和措施，并督促他们整改落实到位。

　　定期评“诺”，确保承诺事项落到实处。为使每名党员的承诺事项更好地落到实处，该校成立了党员承诺制考评领导小组，并制定了相应的考评办法，按照季末初评、半年小评、年终总评的要求，对公开承诺落实情况实行考评，其结果将作为年度评议党员、年终考核的参考依据，奖优罚劣，确保党员承诺事项落到实处。