创先争优活动开展以来，宁波市在出租汽车行业开展“党建工作引领行业文明、文明创建引领服务提升”主题实践活动，进一步深化行业党建工作，不断提升行业整体文明水平，提高全社会对出租汽车行业的满意度。

　　一、以“增强凝聚力”为重点，深入实施固本强基工程。强化党建组织覆盖，2010年把原来唯一的出租汽车行业协会党支部升格为党总支，在出租汽车品牌车队组建了4个党支部，做到品牌车队成熟一个组建一个，主动帮助有条件的出租汽车企业建立党组织，扩大党的组织覆盖；积极开展党建带工建工作，推进企业工会组织建设,在市区12个行业企业工会组织的基础上，去年又新组建6个企业工会。同时，深化党建工作覆盖，坚持将党建工作与行业业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考评，切实把党建工作渗透到行业业务工作的方方面面。

　　二、以“汇聚共建力”为重点，深入实施结对联动工程。创新推进工作机制建设，探索形成了由交通党工委统领，市公管处党委领导，行业协会党总支负责，品牌车队和企业党支部具体开展党建工作的新型工作机制。组织开展机关支部与品牌车队党支部结对联动工作，重点在理论指导、热点问题解答、困难帮扶等方面做好服务工作，帮助和支持行业推进党建工作。行业协会党总支和品牌车队党支部在开展关爱困难党员司机的同时，积极开展党员司机与群众司机结对共建工作，以党内创先争优带动行业创先争优。

　　三、以“强化示范力”为重点，深入实施党员先锋工程。积极发挥党员示范带头作用，大力开展党员“亮身份、比服务、树形象”和“我承诺、我先行，我优质、我奉献”等活动，确保重大活动中有党员、维护行业稳定中有党员、提升行业形象中有党员，从而达到党员争创、群众受益、社会好评的目标。建立“党员群众链接制度”，一个党员联系两名预备党员，一名预备党员联系三名入党积极分子，一名入党积极分子联系一名普通司机，截止去年底，共有65名出租汽车司机递交了入党申请书，14名入党积极分子进行了培训，6名同志成为党员。在行业中积极开展先进基层党组织、优秀共产党员等评比活动，出台相关奖励政策，充分调动企业和党员司机积极性。同时，结合行业运力投放、单车考核、服务质量综合考评等重点工作，组织党员司机通过召开司机恳谈会、企业联谊会等形式，倾听司机呼声、了解企业经营状况，引导他们发挥形势政策宣传员、社会稳定信息员、权益矛盾调解员的作用，激励党员司机更好地为社会服务。

　　四、以“提升服务力”为重点，深入实施品牌创建工程。针对行业中的“口袋党员”、“隐性党员”，扎实开展服务党员工作，充分发挥出租汽车党员服务中心作用，积极为广大党员提供接转组织关系、党务政策咨询、组织策划党内主题活动等服务。深入开展服务行业工作，以“十万驾驶人争做‘文明出行践行者’活动”为载体，加大宣传和教育力度，开展行业文明提升活动，大力倡导“五大文明”，认真抓好创先争优承诺、践诺工作；积极组织司机，特别是党员司机参加保障服装节、浙洽会、食博会、消博会、文明指数测评等市重大活动，为老、弱、病、残、孕乘客以及高考考生提供免费服务等社会公益活动。在党员司机的带动下，2010年全市出租车行业累计组织3万车次参加了市里10余次重大活动的运输保障任务，为群众排忧解难做好事达4800余人次。深化文明企业、文明车队、星级驾驶员等评比活动，不断促进行业服务水平提升。