杭州市按照“推动科学发展观，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，突出深入学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织这个主题，围绕创建先进党组织、争当优秀共产党员这个主要内容，在围绕中心服务大局、服务经济发展方式转变和转型升级上下功夫，在学习先进、争当先进、赶超先进上下功夫，在抓工作结合、抓载体创新、抓基层特色上下功夫，扎实推进非公有制经济组织创先争优活动。其主要做法是：

　　一是坚持学习教育“三个突出”。针对非公有制经济组织党员实际情况，突出抓好三项教育。一是突出党内传统教育。结合庆“七一”活动，在全市非公有制经济组织的党员中倡导重温党的优良传统，重温入党宣誓，重读党的光辉历程，像美都控股、富通集团党组织和党员在“七一”期间都组织了上党课，讲传统，参观等活动，既丰富了党的组织生活，又使党员接受了教育。二是突出业务技能培训。通过请进来、走出去等办法，提高党员职工业务技能。今年6月份，组织50名非公有制经济代表人士到清华大学培训，提高其政策理论水平和管理经营理念。天马控股集团党委、祐康食品集团党委每年都出资几十万元选送高层管理人员和青年员工到各级党校进修深造，努力把“党员培养成人才，人才培养成党员”。三是突出岗位实践锻炼。比如，海外海集团党委针对集团党员员工多，涉及行业广的实际，通过“分片设岗，实践锻炼”来抓好学习教育，集团定期上大课，定期组织党员轮岗锻炼，促进了党员全方位发展。 　　　　　　

　　二是坚持创先争优“三个贴近”。以促进企业科学发展，团结凝聚职工群众，推进和谐企业建设为重点，重点做好“三个贴近”。一是贴近企业。紧紧围绕企业生产经营目标，扎实开展“克难攻坚当先锋”、“立足岗位比奉献”、“我为企业献一计”等活动。通过这些活动，既为企业的发展和转型升级献计出力，又为企业提高经济效益做出了贡献。二是贴近党员。在党员队伍中深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗”等活动，增强了服务意识和责任意识，较好地发挥了党员模范带头作用。三是贴近职工。通过组织党员干部走访困难职工、举办多种文化活动等形式，解决职工生产生活中的困难和问题，以优质的服务凝聚人心，为企业的发展凝聚强大的动力。

 　　三是坚持活动推进“三个落实”。坚持管理就是服务工作的理念，以加强非公有制经济组织党组织自身建设为重点，做到“三个落实”。一是落实联系点。市、区、县(市)指导组明确联系1-2个企业，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。定期分析检查活动的进展情况，提出阶段性的工作目标，分阶段进行工作指导和督促检查，确保活动的扎实开展。二是落实指导督促的责任。建立会议制度，整合各部门的力量，强化工作指导，定期和不定期通报情况、沟通信息，研究解决在开展活动中出现的新情况和新问题。三是落实活动经费。采取“党费拿一点、党委贴一点、企业拨一点”的办法，确保活动经费的落实。

 　　四是坚持创先争优“双品牌”示范点建设。围绕发展强、党建强“双品牌”，按照“五个好”、“五带头”的要求，在各行各业特别是在一些新领域、战略性新兴产业、领军企业、龙头企业中培育一批发展强、党建强的“双品牌”示范点，充分发挥大企业、龙头企业党建工作的示范带头效应。高度重视“双品牌”示范点建设，认真做好发现、培育，建立示范点工作，扎实做好示范点工作经验的总结、宣传和推广，充分发挥示范点的示范、引导、辐射和带头作用，把“双品牌”示范点建设和创先争优活动有机的结合起来。