统筹安排抓落实明确权责保效率

　　——省注册会计师行业党委按期完成创先争优指标体系填列工作

　　 根据中国注册会计师行业党委办公室和中国注册会计师协会统一部署，在中国注册会计师行业党委的有力指导和各市行业党组织、注协、会计师事务所的积极配合下，浙江省创先争优综合评价指标体系填列工作于2010年11月15日按期完成，全省共有355家会计师事务所、4341名注册会计师、237名非注册会计师股东、5847名从业人员参加了综合评价体系的填报工作。

　　 一、健全组织机构

　　 (一)成立领导机构

　　 成立了省注册会计师行业党委创先争优评价指标体系填列工作小组，由省注册会计师行业党委副书记、省注册会计师协会秘书长任组长，下设领导小组办公室，具体负责实施填报工作。

　　 (二)组建工作机构

　　 省注册会计师行业党委(以下简称省注会行业党委)及时印发文件，召开培训动员会，明确各市注协秘书长为第一责任人，并要求其委派专人负责；要求事务所党支部书记全面负责事务所综合评价工作，确定一名联络员具体负责本所综合评价工作的学习培训、内容复核、数据填报、自我评价等项工作，确保综合评价工作层层抓好落实。

　　 省注会行业党委指派党办工作人员为工作联络员，负责做好与中注协行业党委、各市注会行业党委、会计师事务所之间的交流和沟通。

　　 同时通过网站宣传、层层培训、组建QQ群等方式，把开展创先争优综合评价工作的各项要求，迅速传达到各会计师事务所党组织和广大从业人员，

　　 二、全面统筹规划

　　 (一)责任落实到人，

　　 省注会行业党委要求各市注会行业党组织负责综合评价的工作人员应根据本地区会计师事务所规模和实际情况，制定出详细的填列工作日程表，合理分配上报时间，将具体填列工作落实到各会计师事务所，同时，加强与省注会行业党办工作人员的联系，及时反映出现的问题，并将解决方案反馈给事务所。

　　 (二)细化填报步骤

　　 省注会行业党委根据操作系统设计复杂，项目细致的特点，将填报工作要求细化，要求在不同时间分别完成对注册会计师、股东合伙人、从业人员，以及事务所总表的上报。省注会行业党委领导也高度重视，多次与市注协负责人和事务所领导交流，亲自督促填列工作的进度，针对填列过程中发现的问题和难点进行统筹安排，认真总结填列经验，最终按时完成填列工作。

　　 (三)营造争创氛围

　　 在行业创先争优机制建设工作中，省注会行业党委以联系点和部分率先上报的事务所为重点，深入挖掘、宣传先进典型，在信息日报和信息周报中对填报数据又好又快的事务所给予肯定，不断激发广大从业人员创先争优的热情，引导广大事务所学习先进，争当先进，赶超先进，掀起“比学赶帮超”的热潮，确保创先争优科学机制建设取得实效。

　　 三、强化督促落实

　　 (一)掌握填报进度

　　 在填报初期，省注会行业党委要求各填列负责人每周对填列进度进行汇报，以便能够及时了解与掌控填列进展情况，根据周报情况，加强对进度较慢事务所的督促指导力度，在填报后期，建立本省信息日报制度，将每日填列进展情况公示在协会网站上，以方便各市注会行业党组织了解进度，及时督促，确保各地区信息填列工作有序进行。

　　 (二)坚持树立典型

　　 为及时总结典型经验、带动促进全局，省注会行业党委将浙江天平会计师事务所设为填列工作联系点，让填报较快的中审亚太会计师事务所浙江万邦分所、杭州富春会计师事务所等先进事务所在QQ群内传授经验，对综合评价指标体系中重点、难点、常见问题及时向中注协行业党委汇报，并编写了二期有关问题的答颖，极大地提高了事务所综合评价工作的效率，对推进全省填列工作起到良好示范效果。

　　 (三)自觉加班加点在省注会行业党委统一调度下，会计师事务所克服业务忙、人员少、时间紧、任务重的困难，加班加点，利用晚上和双休日避开网上填列高峰时段进行填列，提高了填列效率，省、市两级党办工作人员也随时在QQ群里进行问题解答和交流，在全行业的共同努力下，综合评价指标体系填列工作已如期完成，并得到了中注协行业党委的好评。