“发展为上”:助推舟山实现新跨越
发展是第一要务，更是最大民生；加快发展是改善民生的第一抓手，更是党委政府的第一责任。同时，领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，直接关系到科学发展观等一系列重大战略思想的贯彻落实，直接关系到舟山“以港兴市、全面跨越”战略目标的顺利实现。
在“走进矛盾、破解难题”专项行动中，舟山市各级领导班子和领导干部，在关注民生、民计的同时，还注重把难题破解工作与贯彻落实省党代会和市党代会、人代会提出的各项目标任务充分结合起来。
稍微留心，就不难发现：在舟山，上到市委书记、市长，下到乡镇干部，他们所破解的难题都是围绕着“发展、平安、和谐”展开来的。在桃花岛，记者就看到，为了确保“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动取得实实在在的效果，桃花镇党委因势利导地设计和推行“班子领导进村议政、机关干部联户交心”工作，促使机关干部在深入基层、深入群众中接触矛盾、破解难题，并借此推动发展。
从舟山市的实践看，在专项行动这场真刀真枪的磨练中，各级领导干部通过破解难题，在提升自身执政能力的同时，还取得了一系列新的业绩，有力的推动了全市经济社会的发展。今年1—6月，全市生产总值171.16亿元，增长17.1%，增速继续位居全省各市首位，高出全省平均增速2.4个百分点；财政总收入、地方财政收入、渔农村居民人均现金收入分别增长42.1%、43.4%、17.8%，均高出全省平均增速，位居全省各市首位，经济结构继续调整优化。
