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省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束

  浙江在线杭州9月25日讯(记者 叶海)省竞争性选拔省级机关副厅级领导干部、本科高校副职领导干部和省属企业副职领导人员职位面试工作已经圆满结束。省竞争性选拔干部工作办公室根据省委《关于开展竞争性选拔干部工作的通知》精神,按照应试者的笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成综合成绩,每一职位从高分到低分取前3名为考察对象入围人选。9月25日下午,省竞争性选拔干部工作办公室召开主任会议,确定了111名省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位考察对象入围人选,其中省级机关副厅级领导干部职位57人,本科高校副职领导干部职位30人,省属企业副职领导人员职位24人。

  推荐阅读:省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号)

  据悉,这次竞争性选拔面试工作于9月23-24日两天在杭州举行,分专题调研和结构化面试两个阶段进行。大家普遍认为,这次竞争性选拔面试工作题型新颖,组织严密,各方配合紧密,各项工作进展顺利,特别是对省环境保护局副局长和浙江工商大学副校长两个职位的面试实况电视网络直播,社会反响热烈。

  据了解,这次111名考察对象入围人选,平均年龄42.6岁,年龄最小的32岁;所有入围人选学历都在大学本科以上,其中研究生(硕士)以上学历的66人;女干部8人;党外干部16人。

  10月上、中旬,省竞争性选拔干部工作办公室将根据《干部任用条例》规定的程序,结合运用体现科学发展观要求的综合考核评价试行办法,组织对上述职位考察对象入围人选进行全面考察。根据考察和综合评价情况,研究决定任用人选。

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我来说两句:
网友评论 32 条,查看全部  昵称:  
网友 于2008-10-28 08:27:24 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
民主政治的一大进步! 这种选官本质上还是封建的“科举”流毒,当然这比卖官鬻爵是个大进步。“民主(真正的人民作主)”社会应该淡化官位而不是相反。 中国的政治改革还有很长的路好走。 希望中华民族经济上强盛,政治上开明,无可争议地屹立于世界民族之林。

网友 于2008-10-28 08:26:56 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
民主政治的一大进步! 这种选官本质上还是封建的“科举”流毒,当然这比卖官鬻爵是个大进步。“民主(真正的人民作主)”社会应该淡化官位而不是相反。 中国的政治改革还有很长的路好走。 希望中华民族经济上强盛,政治上开明,无可争议地屹立于世界民族之林。

网友 东方 于2008-10-27 23:49:40 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
现在的选干部肯定是保证程序到位,由于程序到位,面上自然也显得公平。但在考官的选择上并不合理。所以公正就不好说了。

网友 老百姓 于2008-09-26 11:53:22 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
竞争性上岗是一件大好事,能发现、选拔优秀干部。但有一点必须重视,就是干部首先能干,要注重工作实绩,工作能力,千万不能要老实人吃亏。关注了一下笔试的内容及面试的问题,总的来说,有文科背景尤其是政治学、行政学的比较占便宜。对于那些勤于行、讷于言的干部来说,实际上这种形式限制了他们的晋升通道。我想,我们缺乏的并不是夸夸其谈的干部,缺乏的是真正深入民间、关注民生疾苦,并有能力帮助百姓共享繁荣与民主的实干型领导。建议,真正要赛马,不能停留于入围人选的组织考察就算这次工作完成了。可以把这些入围人选,放到浙江发展境遇类型的欠发达地区,一年后工作业绩突出的,才可正式提拔。

网友 道理 于2008-09-26 10:54:54 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
竞争上来的人,先到欠发达地区干一年,这个建议有道理

网友 道理 于2008-09-26 10:51:44 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
西方实行行政首长负责制,副职就是一把手选的.如果都要回避原则,行政首长负责制早就不行了.可见,不能一概而论.

网友 公开 于2008-09-26 10:38:58 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
我觉得这次公选面试十分不公正,比如,法院考官30个考官大部分是法院的,而法院又有四个考生,大家都熟悉,比如,高校,加入该校有考生,那么,基于利益回避原则,该校的大部分考官就不应该是该校的中层干部,考生和考官都违反了利益回避原则,谈何公正?

网友 公民的民工 于2008-09-26 10:26:54 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
竞争性上岗是一件大好事,能发现、选拔优秀干部。但有一点必须重视,就是干部首先能干,要注重工作实绩,工作能力,千万不能要老实人吃亏。关注了一下笔试的内容及面试的问题,总的来说,有文科背景尤其是政治学、行政学的比较占便宜。对于那些勤于行、讷于言的干部来说,实际上这种形式限制了他们的晋升通道。我想,我们缺乏的并不是夸夸其谈的干部,缺乏的是真正深入民间、关注民生疾苦,并有能力帮助百姓共享繁荣与民主的实干型领导。建议,真正要赛马,不能停留于入围人选的组织考察就算这次工作完成了。可以把这些入围人选,放到浙江发展境遇类型的欠发达地区,一年后工作业绩突出的,才可正式提拔。

网友 于2008-09-26 10:25:49 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
竞争性上岗是一件大好事,能发现、选拔优秀干部。但有一点必须重视,就是干部首先能干,要注重工作实绩,工作能力,千万不能要老实人吃亏。关注了一下笔试的内容及面试的问题,总的来说,有文科背景尤其是政治学、行政学的比较占便宜。对于那些勤于行、讷于言的干部来说,实际上这种形式限制了他们的晋升通道。我想,我们缺乏的并不是夸夸其谈的干部,缺乏的是真正深入民间、关注民生疾苦,并有能力帮助百姓共享繁荣与民主的实干型领导。建议,真正要赛马,不能停留于入围人选的组织考察就算这次工作完成了。可以把这些入围人选,放到浙江发展境遇类型的欠发达地区,一年后工作业绩突出的,才可正式提拔。

网友 有点知情 于2008-09-26 09:42:26 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
听说今天会公布的.工作人员正在核对这些人的信息.

网友 rr 于2008-09-26 09:10:08 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
按照《干部任用条例》有关规定,考察对象名单可在一定范围内公布,既然我省尝试了干部选拔的创新方式,已公布了所有进入面试人员名单,而且群众呼声强烈,建议竞岗办公室公布所有进入考察人员名单,这也是民声,希望引起重视,否则,就是忽悠,就是作秀,又何来谈群众的参与权,知情权,监督权,期待。。。

网友 于2008-09-26 09:06:13 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
笔试入围者自己成绩不能查,现在面试结束后名单也不公告!不理解!!

网友 于2008-09-26 08:45:16 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
这些人讲的和做的都是两张嘴。

网友 于2008-09-26 08:43:20 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
有进入了权力博弈阶段。反正这些人人格本身就是不健全的。

网友 于2008-09-26 08:41:45 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
不公布怎么公开透明?怎么接受监督?强烈要求及时公布名单!

网友 于2008-09-26 08:41:07 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
考察对象名单为什么不公布

网友 222 于2008-09-26 08:37:05 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
名单怎么还不公布??

网友 于2008-09-26 08:28:49 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
为啥不公布入围名单?到最后怎么又不透明了呢?

网友 于2008-09-26 08:26:01 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
为啥不公布面试名单?

网友 于2008-09-26 08:19:28 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
能公布吗?!!!

网友 于2008-09-26 07:58:49 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
为什么不敢公开面试入围的名单?

网友 于2008-09-26 06:34:29 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
应该公布面试入围111考察对象名单

网友 于2008-09-26 00:57:12 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
应该公布面试入围人选明单

网友 于2008-09-25 22:55:21 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
不会这么一点观点也不敢发表吧

网友 于2008-09-25 22:51:53 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
副厅级领导干部的选拔就不应考那些领导方法和组织原则之类的基础性问题,这可以在考察是了解。再说这个问题主要也应该才考察时到所在单位才能了解到这个人有没有组织原则等。象高校领导的选拔,题目就应该明确,省委省政府希望把工商大学办成什么样的大学,你有没有什么好的思路、办法和措施来实现这样一个目标?主要听他有没有新的确实有效的举措。那个人更有办法。

网友 于2008-09-25 22:45:14 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
公选的形式很好,让更多的人有机会参与。但考试的题目和衡量的标准不太科学。应该给考生更多的发挥空间,应该考他们有没有在工作有更好的创新的观点。有没有真水平,而不是背那些固定式的所为的标准答案。考试的目的是要发现一批真正的人才,有见地的观点,真正能够为推进我省又好又快的发展选拔一批干部。

网友 小编甲 于2008-09-25 22:18:01 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
回楼上网友: http://zjnews.zjol.com.cn/05zjnews/system/2008/09/22/009961048.shtml http://zjnews.zjol.com.cn/05zjnews/system/2008/09/23/009965409.shtml 就是前两场的直播回放,感谢你关注我们的报道。

网友 rr 于2008-09-25 22:12:52 就 省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业副职领导职位面试结束 评论
谢谢浙江在线这么重视网民的评论,希望能看到所有副厅职位竞选人员面试的录象.谢谢!

网友 于2008-09-25 19:42:45 就 省竞争性选拔干部面试结束 将全面考察入围者 评论
公布入围名单,可以接受社会监督,使选拔工作更公开透明. 让真正经得起群众监督的考生成为组织最终认定的人选.

网友 于2008-09-25 19:37:29 就 省竞争性选拔干部面试结束 将全面考察入围者 评论
为什么不同步公布入围名单呢?

网友 于2008-09-25 19:22:02 就 省竞争性选拔干部面试结束 将全面考察入围者 评论
入围名单不公布吗?

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