浙江在线杭州9月25日讯（记者 叶海）省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业领导职位面试工作已经结束。省竞争性选拔干部工作办公室根据省委《关于开展竞争性选拔干部工作的通知》精神，按照应试者的笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成综合成绩，每一职位从高分到低分取前3名为考察对象入围人选。

　　10月上、中旬，省竞争性选拔干部工作办公室将根据《干部任用条例》规定的程序，结合运用体现科学发展观要求的综合考核评价试行办法，组织对上述职位考察对象入围人选进行全面考察。根据考察和综合评价情况，研究决定任用人选。