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省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号)

  浙江在线杭州9月25日讯(记者 叶海)省竞争性选拔省级机关、本科高校和省属企业领导职位面试工作已经结束。省竞争性选拔干部工作办公室根据省委《关于开展竞争性选拔干部工作的通知》精神,按照应试者的笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成综合成绩,每一职位从高分到低分取前3名为考察对象入围人选。

  10月上、中旬,省竞争性选拔干部工作办公室将根据《干部任用条例》规定的程序,结合运用体现科学发展观要求的综合考核评价试行办法,组织对上述职位考察对象入围人选进行全面考察。根据考察和综合评价情况,研究决定任用人选。

  推荐阅读:省竞争性选拔干部面试结束 将全面考察入围者
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我来说两句:
网友评论 15 条,查看全部  昵称:  
网友 支持 于2008-09-26 15:29:37 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
笔试与面试各占50%当然也是可以的啊,但也不一定就科学.重笔试了,有人就会说"能写的不一定会干";重面试了,有人就会说"能讲的不一定会干".只有考察了,才知道会不会干.就以分数取人,能行吗

网友 阿米 于2008-09-26 11:29:42 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
这个笔试与面试的成绩比例太悬殊了,应该各占50%,最后进入考察又不以得分,有猫腻.

网友 于2008-09-26 11:22:03 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
现在的领导就是会说官话、套话的太多,踏踏实实干实事的太少,这种选拔方法鼓励人如何更能说。

网友 于2008-09-26 11:17:11 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
最讨厌说起来一套一套的,却做不好实事的领导了

网友 于2008-09-26 11:11:03 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
入围名单为啥不敢公开?既然公开了就全部公开,这样是干嘛啊

网友 阿米 于2008-09-26 11:04:55 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
这个笔试与面试的成绩比例太悬殊了,应该各占50%,最后进入考察又不以得分,有猫腻.

网友 我看可以 于2008-09-26 10:47:32 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
美国总统不也是听他说什么,老百姓就投票的嘛.反应快的人,肯定有经营能力

网友 于2008-09-26 10:38:50 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
公告应该附入围者名单

网友 于2008-09-26 10:31:41 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
这种方式,口才好的、即时反应快的人占优势,而能否胜任某个职位,仅凭此是远远不够的,能说的与能干事的,不是一回事,尤其是做企业的领导人,有经营能力才是最重要的。这种方法多半是那些夸夸其谈者胜出。

网友 鼓励 于2008-09-26 09:58:10 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
对所有的进步,我们都应该鼓励

网友 于2008-09-26 09:45:26 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
直播,作秀。

网友 打听 于2008-09-26 09:43:22 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
据打听,今天会公布的,工作人员正在核对考察对象的准确信息

网友 于2008-09-26 08:59:23 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
名单为什么不公布

网友 于2008-09-26 07:57:40 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论
这算哪门子的公告? 是公告你们要暗箱操作????

网友 于2008-09-25 23:29:28 就 省竞争性选拔干部工作办公室公告(第四号) 评论

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